Обязанности:
Мы — часть крупного профсоюзного движения России, в котором состоит более 20 млн человек и более 120 тысяч официальных профсоюзных организаций по всей стране. У нас уже есть десятки первичных профсоюзных организаций (ППО) в IT‑компаниях, и мы расширяем команду активных, честных лидеров.Сейчас мы ищем коллег из цифровой и ИТ‑отрасли, готовых стать лидерами профсоюза в своей компании. Это волонтёрская роль с реальной перспективой перехода на полную занятость в профсоюзную структуру. 💡 Наша позиция и ценностиМы верим, что:• Работа должна быть честной, безопасной и уважительной.• Каждый сотрудник имеет право на достойную зарплату, баланс и защиту своих интересов.• Коллективная сила — это не про конфронтацию, а про диалог, договорённости и справедливость.• Профсоюз — это не «бумажка», а живая организация, которая реально помогает людям на работе и в карьере.Мы не работаем «по заказу» работодателей и не принимаем в команду людей, которые приходят к нам с иными целями и планируют «работать» в ППО, соблюдая только лишь интересы руководства компаний. Наша задача — защищать интересы работников, а не смягчать давление сверху. 🛡️ Как мы соблюдаем режим конфиденциальности:Мы не публикуем открытые контакты и не принимаем в команду тех, кто не прошёл проверку через доверенных активистов.• Вступление в профсоюз может быть тайным (для защиты от давления) или гласным — по выбору каждого.• Членство может быть открытым (всем видно) или закрытым (только для своих) — это решается на уровне ППО.• Все решения принимаются коллегиально, а не «сверху» — мы не терпим одиночек, действующих от имени компании. 🧩 Что предстоит делатьКак лидер профсоюза в своей компании, нужно будет:• Организовать и развивать Первичную профсоюзную организацию (ППО) у себя в компании.• Вести диалог с коллегами: слушать, помогать, объяснять, мотивировать.• Взаимодействовать с вышестоящим профсоюзом: участвовать в совещаниях, передавать запросы, получать поддержку.• Решать вопросы с условиями труда, оплатой, графиком, безопасностью и карьерой.• Помогать коллегам в трудных ситуациях: при увольнении, сокращении, конфликтах с руководством. 🌱 Что мы предлагаем• Реальную перспективу перейти на полную занятость в профсоюзную структуру (с зарплатой, статусом, поддержкой).• Сильную, мотивированную команду активистов, которая всегда поддержит и поможет.• Профсоюзный статус и защиту при сокращении и увольнении (по закону).• Возможность влиять на условия труда в своей компании и всей отрасли.• Развитие карьеры и полезный нетворкинг: участие в переговорах, тренинги, обмен опытом, сотрудничество с Правительством, Госдумой, Советом Федерации и Министерствами.• Участие в Трёхсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. 🧑💻 Кого мы ищем• Коллег из IT и цифровой отрасли (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps, PM, HR, поддержка и др.).• Людей с лидерскими качествами: ответственных, коммуникабельных, умеющих слушать и договариваться.• Тех, кто хочет не просто «работать», а менять систему к лучшему.• Людей, готовых начать с волонтёрства и расти в профсоюзной структуре. 📩 Как откликнутьсяЕсли это про тебя — напиши в личные сообщения (или на указанный контакт). Мы не публикуем открытые формы, чтобы сохранить безопасность активистов.Расскажи кратко:• Где ты работаешь (можно без названия компании).• Почему тебе важно участие в профсоюзе.• Есть ли опыт в профсоюзной или общественной деятельности (если есть).Мы свяжемся в защищённом канале и расскажем подробнее о следующих шагах. 💬 ВажноМы не ищем «представителей интересов работодателя». Нам нужны настоящие защитники интересов работников. Если ты пришёл от компании, чтобы «успокоить» коллектив — это не наш путь.Если же ты хочешь, чтобы в твоей компании было честно, безопасно и справедливо — добро пожаловать в команду.Похожие вакансии
Заместитель председателя правления по розничному бизнесу
До 850 000 руб.
Москва
Центр Карьерной Диагностики C.R.C.