Обязанности:
Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию. Чем предстоит заниматься: Планирование и организация учебного процесса в Территории (в зоне ответственности сотрудники розничных магазинов, распределительных центров: линейный и административный персонал); Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для линейного и административного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.; Актуализация существующих программ обучения по технологиям работы и сервису и написание новых программ обучения; Сопровождение процедур наставничества, адаптационного обучения; Сопровождение системы дистанционного обучения; Взаимодействие с внешними провайдерами (обучение, коучинг); Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях»; Оценка и анализ эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников; Сопровождение процессов оценки линейных и административных сотрудников розничных магазинов и распределительных центров; Участие в различных проектах по развитию персонала; Оплата счетов, взаимодействие с контрагентами, документальное сопровождение. Что для этого необходимо: Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология - будут преимуществом; Опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн; Опыт проведения программ для руководителей; Знание методологии снятия запроса, проведения брифа с заказчиком обучения; Опыт разработки и внедрения образовательных программ; Опыт работы в крупной розничной компании (будет преимуществом); Знание методологии построения образовательных программ; Уверенный пользователь Excel, Power Point, SAP (желательно); Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала; Готовность к командировкам до 30% рабочего времени; Желателен опыт работы на позициях Бизнес-тренера, Тренинг менеджера, Менеджера по обучению и развитию персонала, T&D менеджер, Менеджер по обучению. Если ты - ознакомился с функциональными обязанностями и твое призвание - обучать людей, если ты используешь проактивный подход в работе, ответственный, обладаешь харизмой и чувством юмора - скорее отправляй свое резюме. Что предлагаем мы: Трудоустройство согласно ТК РФ; Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус; Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока; Х5 Пакет; Скидка на все продукты контура Х5 и бизнес-партнеров компании; Корпоративный ноутбук и мобильная связь; Гибридный график работы с 09:00 до 18:15 пятница до 17:00; Возможность профессионального и карьерного развития; Шикарная бесплатная библиотека знаний; Подарки для детей на Новый год и 1 сентября; Захватывающие и амбициозные задачи; Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.Похожие вакансии