Преподаватель САПР

ЧУ ДПО «Институт САПР и ГИС» входит в группу компаний Русский САПР -динамично развивающаяся компания в инновационных секторах ИТ- отрасли. Компания специализируется на импортозамещении, на комплексной автоматизации проектной, инженерной деятельности в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, химической, атомной промышленности и в горнодобывающей и металлургической отраслях. Обязанности: Обучение специалистов предприятий по программам дополнительного профессионального образования; Преподавание курсов работы с программным обеспечением: ​​​​​​​NanoCAD — отечественная платформа для автоматизированного проектирования (САПР), разработанная компанией «Нанософт». Предназначена для создания чертежей, инженерных схем, 3D-моделирования и других задач, необходимых проектировщикам, конструкторам и инженерам. Преподавание курсов подобного инженерного программного обеспечения и технологий: САПР, BIM, PLM, комплексных решений для машиностроения, промышленного и гражданского строительства, архитектурного проектирования, землеустройства, электронного документооборота, обработки сканированных чертежей, векторизации и гибридного редактирования​​​​​​​​​​​​​​; Составление образовательных программ; Разработка методических материалов для преподавателя и для учеников; Ведение отчетности по обучению; Требования: Высшее техническое образование, связанное с системами автоматизированного проектирования (САПР), геодезией и картографией; Хорошие коммуникационные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, желание развиваться; Умение работы с офисными программами на уровне опытного пользователя; Опыт работы в проектировании (предпочтение: Строительство (ПГС), Генплан, промышленное проектирование), с графическими программами (NanoCAD, nanoCAD BIM (ОВ, ВК, Электрика, GeoniCS, ModelStudio CS); Возможность выезжать в командировки; Условия: Работа в современной IT компании, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества. Заработная плата обсуждается индивидуально, после собеседования. Она будет зависеть от опыта, навыков кандидата. Уровень зарплаты рыночный, конкурентноспособный. Режим работы: офис, возможен гибридный (обсуждается удаленный). Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полная рабочая неделя, частичная занятость; Заработная плата полностью «белая», выплачивается 2-мя частями, 2 раза в месяц. Предусмотрена страховка от несчастного случая, социальный пакет, оплачиваемая мобильная связь; Обучение (повышение квалификации) за счёт компании.