Обязанности Стратегическое управление и развитие компании: Участие в стратегическом планировании деятельности компании; Реализация стратегических планов компании; Участие в управлении финансовыми показателями компании; Разработка и внедрение инструментов для положительного роста выручки/маржинальности; Разработка и руководство технической политикой компании; Управление рисками (финансовыми, репутационными, операционными); Операционное управление: Операционное управление вверенными подразделениями: Отдел производства, Планово-диспетчерский отдел, Отдел управления поставками, Отдел закупок, Отдел складской логистики, Отдел транспортной логистики, Сервисный центр, Отдел сертификации, Отдел разработок, Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов; Разработка, внедрение и контроль выполнения планов развития вверенных подразделений компании; Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех вверенных подразделений компании в условиях быстрого роста; Формирование бюджета вверенных подразделений, выполнение плановых операционных показателей по доходам и расходам; Разработка и совершенствование системы мотивации (вознаграждения) сотрудников подразделений, контроль ключевых показателей; Курирование (разработка при необходимости) и внедрение технологических и административных решений, обеспечивающих улучшение результатов деятельности подразделений и компании в целом; Формирование корпоративной культуры команды Регулярная отчетность перед руководством компании по поставленным задачам. Управление производством: Контроль выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности; Контроль планирования оптимальной загрузки производства; Контроль размещения и выполнения заказов на контрактных площадках по поверхностному монтажу и крупноузловой сборке; Разработка, описание и внедрение мер по оптимизации производственных процессов, повышению производительности труда и сокращению издержек; Развитие R&D, техническое и сервисное сопровождение: Организация и контроль научно-технических исследований, разработки новых продуктов в поставленные сроки и с необходимыми характеристиками; Оптимизация затрат по разработке новых продуктов; Организация и контроль обеспечения технической поддержки продаж; Взаимодействие с продакт-менеджерами для разработки новых продуктов; Техническая поддержка коммерческого департамента Разработка, внедрение и контроль сервисной политики компании Контроль отдела сертификации: Контроль обеспечения своевременной сертификации продукции Контроль взаимодействия с сертифицирующими органами. Управление закупками: Обеспечение своевременной и эффективной закупки необходимых товаров и комплектующих; Обеспечение закупок по оптимальным ценам; Организация возврата бракованного товара; Управление складским комплексом и логистикой: Контроль бесперебойной доставки готовой продукции, минимизация логистических издержек; Оптимизация логистических затрат под проекты и для складских запасов; Управление эффективностью складского комплекса. Управление реализацией проектов: Контроль своевременной реализации проектов (заключенных контрактов) с плановой маржинальностью; Контроль дебиторской задолженности; Управление рисками при реализации проектов. Требования - Опыт управления мультифункциональными командами (100+ человек) от 5 лет. - Знание IT-рынка (желательно опыт в hardware/software development). - Финансовая грамотность (P&L, ROI, бюджетирование). - Навыки переговоров и публичных выступлений. Условия Интересные задачи и возможность профессиональной самореализации и развития; Участие совместно с руководителем компании и собственником в ключевых задачах и процессах компании; Конкурентный уровень заработной платы; Оформление по ТК РФ; Работа в профессиональной команде; Офис в дизайнерском БЦ Нео Гео Для комфортной работы - собственная кухня, чай, кофе и фрукты и др. Дополнительный «пакет бенефитов» для сотрудников
Похожие вакансии