Обязанности:
Мы - образовательный проект, который помогает детям учиться легко и с интересом. У нас авторские методики обучения чтению и когнитивному развитию, линейка книг, курсы для родителей и сильный экспертный бренд. Сейчас мы усиливаем PR-направление, чтобы про наши методики и результаты узнало больше родителей и профессионального сообщества. Кого ищем: PR-менеджера, который умеет превращать экспертизу в публикации — не «лить» десятки бессмысленных перепечаток, а добиваться качественных размещений в изданиях, которые читает наша аудитория: родители, педагоги, специалисты по детскому развитию. Чем предстоит заниматься: - Планировать и вести PR-календарь: инфоповоды, экспертные колонки, комментарии, кейсы, исследования. - Питчить наши темы и эксперта (основателя, методистов) в профильные и родительские СМИ. - Готовить и согласовывать тексты: колонки, комментарии для журналистов, питчи, пресс-релизы. - Работать с журналистами и редакциями: выстраивать отношения, попадать в тематические подборки и рейтинги. - Запускать и упаковывать инфоповоды вокруг наших продуктов и результатов детей. - Вести базу СМИ и контактов, отслеживать выходы и считать их эффективность. - Готовить ежемесячный отчёт по выходам и их «весу». Что от Вас: - Опыт в PR от 1–2 лет (агентство или ин-хаус), в идеале — в образовании, EdTech, детских или родительских проектах. - Навык писать живо и по делу: колонки, комментарии, питчи. Без канцелярита и маркетингового пафоса. - Понимание медиаландшафта: вы знаете разницу между размещением в крупном федеральном издании и перепечаткой в агрегаторе. - Умение работать с экспертом: вытащить мысль, упаковать в текст, согласовать. - Самостоятельность и системность: ведёте календарь, базу, отчётность без напоминаний. - Будет плюсом: личный интерес к теме детского развития, образования, психологии. Что от нас: - Работа с сильной экспертной базой и реальными результатами, о которых интересно рассказывать. - Оплата фикс + kpi, совокупно в среднем до 150 т.р. - Удаленный формат работы. - График 5/2 с 9-18 (по МСК). - Прямой доступ к основателю и методистам как к спикерам. - Свобода в выборе инструментов и форматов — мы за результат, а не за процесс ради процесса. Как откликнуться: Пришлите короткое сопроводительное письмо и 2–3 примера ваших публикаций (или текстов, которые вы инициировали). Если приложите короткий разбор «как бы вы продвигали детскую методику обучения чтению» будет плюсом — мы это очень оценим.Похожие вакансии