Обязанности:
Talent Ark — HR-консалтинговая компания, специализирующаяся на игровой индустрии.Мы работаем со студиями и издателями по всему миру, помогая им привлекать, развивать и удерживать талантливых специалистов, необходимых для роста бизнеса. Мы выступаем не как посредники, а как надёжные партнёры и эксперты, объединяя глубокое понимание индустрии, ответственность и доверие, чтобы предлагать решения, которые действительно работают на успех наших клиентов. Сейчас мы ищем опытного Product Lead, который возглавит одно из ключевых продуктовых направлений (продуктовая платформа, игровой портал или e-commerce) для нашей партнерской компании по разработке, дистрибуции и издательству игровых продуктов. Чем предстоит заниматься: Стратегия и метрики: Формировать видение, цели и roadmap направления. Переводить бизнес-цели в продуктовые метрики и отвечать за их достижение (выручка, конверсия, retention, LTV, маржинальность). Управление командой (2 PM): Ставить цели, помогать с приоритизацией, развивать продуктовые навыки команды и выстраивать эффективный ритм работы. Полный цикл Product Management: Лидировать процессы discovery/delivery, проверять гипотезы, запускать A/B-тесты и MVP. Оставаться hands-on лидером на сложных задачах. Аналитика: Развивать систему метрик (North Star, unit-экономика, воронки), принимать решения на основе качественных/количественных данных и исследований. Stakeholder Management: Синхронизировать приоритеты между бизнесом (маркетинг, коммерция, операции) и производством (разработка, дизайн, аналитика). Защищать решения перед топ-менеджментом. Что мы ожидаем: Опыт от 5 лет в роли Product Manager / Product Lead (опыт управления другими PM будет преимуществом). Опыт работы в B2C, e-commerce, gaming, маркетплейсах или digital-платформах. Сильное продуктовое мышление, опыт в Discovery (CJM, интервью) Глубокое понимание продуктовых и финансовых метрик (LTV, CAC, retention, unit-экономика). Отличные навыки коммуникации и фасилитации, умение аргументировать решения на основе данных, способность работать в условиях неопределенности и высокий уровень ownership. Будет преимуществом: Опыт работы с комьюнити-продуктами, игровыми/коллекционными механиками, программами лояльности, рекомендательными системами или CRM. Опыт одновременного управления несколькими продуктами в рамках единого контура. Условия: Конкурентная заработная плата; Гибкий формат работы; Возможности для роста и обучения; Работа над игровыми проектами в сильной команде; Комфортная рабочая среда; Баланс работы и личного времени.Похожие вакансии