Обязанности:
Мы Fenixcall - международный call-центр, специализирующийся на продаже товаров категории nutra в странах Европы.Мы ставим перед собой амбициозные задачи и стараемся обеспечивать высокий уровень обслуживания для всех наших клиентов.Наши сотрудники - наш ключевой актив, и мы стремимся создать для них наилучшие условия труда. Мы ищем сильного рекрутера, который любит сложный и точечный подбор, умеет находить кандидатов там, где их не находят другие, и хочет развиваться не только в рекрутинге, но и постепенно брать на себя часть управленческих и операционных задач.Эта роль подойдет для специалиста, который уже уверенно закрывает вакансии самостоятельно, хочет влиять на процессы и в перспективе развиваться в сторону Senior Recruiter, Recruitment Lead или Team Lead.Чем предстоит заниматься:- Подбор персонала (основной фокус)- Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.- Закрывать точечные, сложные и приоритетные вакансии.- Самостоятельно выстраивать стратегию поиска под каждую позицию.- Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы.- Находить и привлекать пассивных кандидатов, которые не размещают резюме и не находятся в активном поиске работы.- Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов.- Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.- Анализировать рынок труда, уровень заработных плат и активность конкурентов.- Оперативно закрывать срочные запросы бизнеса.- Выстраивать коммуникацию с кандидатами, которых сложно привлечь через стандартные инструменты поиска.- Контролировать сроки выполнения задач и ключевые договоренности.- Собирать и структурировать информацию по запросам руководителя.- Брать на себя часть операционных задач Team Lead. Мы ожидаем:- Опыт работы в рекрутинге от 1 года.- Успешный опыт закрытия сложных и точечных вакансий.- Продвинутые навыки поиска кандидатов через LinkedIn.- Опыт прямого поиска и работы с пассивными кандидатами.- Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.- Высокую скорость работы без потери качества.- Развитые коммуникативные навыки.- Готовность работать в режиме многозадачности.- Желание развиваться в сторону лидерских и управленческих функций.- Будет преимуществом опыт международного подбора. Условия: - График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные.- Полностью удалённая работа( из любой точки мира).- Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц.- Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off.- Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела.- Работа в устойчивой международной компании с многолетним опытом в нише.Если тебе нравится поиск и прямой хантинг, работа с сильными кандидатами и ты хочешь вырасти из рекрутера в человека, который влияет на процессы и развитие команды, будем рады познакомиться.Похожие вакансии