Обязанности:
Trivio — онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок. Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси и многое другое. Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 4 000 компаний. Ежедневно наши клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут. У нас отличная команда, лучший продукт и драйвовые задачи. А еще мы аккредитованная IT-компания и с 2021 года резидент Сколково. Trivio динамично развивается, и мы всегда в поиске талантливых и увлеченных людей с опытом работы в бизнес-тревел, продажах и разработке IT-продуктов. В 2025 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии РБК. Что Вы будете делать: Тестировать интеграции с внешними системами бронирования: проверять сквозные сценарии бронирования, обработку сбоев, нестабильность сетевого взаимодействия и расхождения данных между системами; Анализировать требования на предмет корректности, проверяемости и полноты; Разрабатывать тестовые сценарии, тест-кейсы, чек-листы, применяя различные техники тест-дизайна; Планировать, разрабатывать тестовые сценарии и проводить тестирование новых функциональностей; Вести и актуализировать тестовую документацию (регрессионные тест-кейсы, чек-листы, тест-планы), в том числе формировать сценарии для последующей автоматизации; Проводить регрессионное тестирование перед релизом на основании тест-плана и актуальных тестовых наборов; Тестировать фронтенд, бэкенд, мобильные приложения (Android / iOS); Проводить валидацию и верификацию исправленных дефектов; Работать с базой данных: писать и выполнять SQL-запросы для валидации данных. Процесс документирования: При закрытии задачи тестировщик готовит документацию и передает ее на ревью QA-лиду. Мы ожидаем, что вы обладаете знаниями и навыками в следующих областях: Фундаментальная теория тестирования: виды и уровни тестирования, техники тест-дизайна (эквивалентное разделение, анализ граничных значений и др.), жизненный цикл дефекта. Инструменты: Postman, SoapUI, Android Studio, XCode, браузерные DevTools, инструменты для работы с БД (DBeaver, phpMyAdmin или аналоги), Test Management System. Опыт тестирования: функциональное, нефункциональное (на базовом уровне), интеграционное, регрессионное, UI/UX, кросс-браузерное/платформенное, мобильное. Реляционные БД: понимание основ и опыт написания SQL-запросов (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY) в MySQL или аналогичных СУБД. Клиент-серверная архитектура: понимание принципов работы HTTP/HTTPS, методов запросов. API: опыт тестирования API (SOAP (XML), JSON-RPC, REST). Методологии: опыт работы в рамках Kanban или других гибких методологий. Анализ логов: умение читать и анализировать логи приложения и серверные логи для локализации проблем. Также Вы: Умеете находить информацию самостоятельно; Любите задавать вопросы, слушать и понимать коллег и заказчиков; Можете самостоятельно поставить задачу разработчику и проконтролировать ее выполнение; Описываете баги так, чтобы даже ребёнок понял, что сломалось и как воспроизвести; Умеете планировать свою работу и отвечать за сроки; Имеете коммерческий опыт работы от 2 лет. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и комфортные условия работы: Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные); Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры; График работы 5/2; Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам :) Социальный пакет: ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета); Профессиональное развитие: Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения; Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела); Корпоративная жизнь: Насыщенная корпоративная культура: активности для офисных и удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия и ежеквартальные встречи с руководством компании, на которых подводятся итоги периода, а сотрудники задают интересующие их вопросы; Разнообразные форматы досуга: праздничные и вечерние мероприятия (настольные игры, квартирники, мастер-классы); Клубы и комьюнити по интересам: чаты (в т.ч. про питомцев), Trivio English Club, квиз-клуб (с оплатой участия компанией), «Рекомендалошная», Random Coffee и др; Дружелюбная среда, где легко находить единомышленников и участвовать в жизни компании. Также наши сотрудники могут предлагать свои идеи и запускать новые активности. А еще: Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус :); Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью. Ждём Ваши отклики)Похожие вакансии