Обязанности: осуществление первичного формирования сведений, влияющих на размер заработной платы работников (премии, надбавки, совмещение, исполнение обязанностей, работа в выходной день и т.д.); формирование в 1С приказов о кадровых событиях, влияющих на размер заработной платы; осуществление хранения первичных документов, послуживших основанием для издания приказов о событиях, влияющих на размер заработной платы; формирование в полном объеме сведений, содержащиеся в исполнительных документах; внесение данных по тарификации педагогических работников; проверка табеля учета рабочего времени; работа с электронными листками нетрудоспособности; формирование сведений по заявлению на удержание профсоюзных взносов; отчетность по запросу руководителя. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы более 2 лет обязательно в образовательной организации; знание расчета заработной платы в образовательной организации; уверенное владение 1С; работа в режиме многозадачности как самостоятельно, так и в команде; внимательность, высокий уровень ответственности, доброжелательность; грамотная письменная и устная речь. Условия: оформление и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ; график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30; комфортные условия труда; стабильность и социальная защищенность.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 130 000 руб.
Москва
Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор
Ведущий специалист отдела кадров
От 80 000 руб.
Москва
ФГБУ Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Ведущий специалист отдела кадров
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
Институт общей физики им. А.М. Прохорова Российской академии наук
Ведущий специалист отдела кадров
От 80 000 руб.
Москва
ФГБУ Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации