Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования. Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы! Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии. Работаем по Agile-методологии. Используем современный стек технологий: Java 15+ Spring Framework SpringBoot JUnit k8s Docker OpenShift Hibernate PostgreSQL ReactJS Обязанности Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; 3 персональных дня в году на личные цели; программа адаптации и система наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Требования Что нужно делать: Выявлять различия в потребностях Заказчиков нескольких бизнес-блоков и вырабатывать кросс-функциональные решения для интеграции, разрабатываемых бизнес-приложений между собой; Проектировать пользовательские интерфейсы и UX-схемы, выполнять постановку задач разработчикам; Описывать функционально-технические и эксплуатационные требования (в том числе проектирование БД) на разработку или доработку комплексных интегрированных автоматизированных систем; Формировать и внедрять best practice; Собеседовать и менторить новичков. Условия Мы ждём, что ты имеешь: Понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д; Понимание микросервисной архитектуры; Опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий; Опыт в проектировании моделей данных; Понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL; Высшее образование, хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь; Опыт в области сопровождения внедренного функционала; Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область; Опыт работы в команде от 5-ти человек. Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
Похожие вакансии