Chief Technology Officer (CTO)

Мы Global Recruiting Team - объединяем таланты и возможности по всему миру! Мы ищем Технического директора (CTO) в международную финтех-компанию с собственной CRM-системой. Нам нужен специалист с опытом администрирования и развития сложных CRM-решений, пониманием платёжных интеграций и международных рынков. Это позиция для того, кто умеет выстраивать процессы, управлять распределённой командой и обеспечивать бесперебойную работу сервисов без избыточного «лидерского градуса». Обязанности: Администрирование и развитие кастомной CRM: управление архитектурой, обеспечение стабильности, производительности и масштабируемости системы под рост бизнеса. Платёжные интеграции: подключение и сопровождение интеграций с банками, платёжными сервисами (PSP) и процессингами. Настройка маршрутизации транзакций. Безопасность и соответствие требованиям: обеспечение выполнения стандартов PCI-DSS, GDPR, локальных финансовых регуляторов. Участие в аудитах. Управление командой и процессами: построение работы распределённых инженерных групп (разработка, тестирование, администрирование, DevOps). Внедрение регламентов, код-ревью, CI/CD. Кросс-функциональное взаимодействие: совместная работа с руководством, продуктом, продажами и комплаенсом для перевода бизнес-задач (потоки проверок клиентов, скоринг, маршрутизация платежей) в технические требования к CRM. Бюджетирование и работа с вендорами — управление затратами на облачную инфраструктуру, выбор поставщиков, переговоры. Требования: Высшее образование по специальностям «Прикладная математика и информатика», «Программная инженерия», «Компьютерные науки» или «Информационная безопасность». Опыт руководства техническими командами от 5 лет (CTO, Head of Backend, VP of Engineering) в финтехе, банковской сфере или high-load сервисах. Практический опыт работы с кастомными CRM-системами (не коробочными решениями): от архитектуры до эксплуатации для 500+ внутренних пользователей. Опыт интеграции платёжных решений: подключение банков, платёжных шлюзов, настройка маршрутизации транзакций. Понимание специфики международных рынков (Европа, Латинская Америка, Юго-Восточная Азия) — различия в платежных методах и регуляторике. Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) и контейнеризацией. Знание требований финтех-комплаенса: локализация данных, аудиторские логи, ролевая модель доступа, двухфакторная аутентификация. Английский язык на уровне не ниже В2. Условия: График работы 5/2. Стабильна оплата труда. Работа в дружном, молодом коллективе. Работа в иностранной активно развивающейся компании. Если у Вас есть соответствующий опыт, мы будем рады вашему отклику и готовности развиваться вместе с нами. Каждый сотрудник — ключ к глобальному успеху