Менеджер по корпоративным продажам автомобилей HAVAL (Коммунарка)

ГРУППА КОМПАНИЙ «КМ/Ч» — успешно и динамично развивающаяся российская сеть автоцентров с 2005 года. В начале нашего пути мы сделали ставку на качество и клиентоориентированность. За годы безупречной работы мы заслужили хорошую репутацию у москвичей, выбравших наши дилерские центры. Достигнув многих побед в бизнесе, стремимся к новым. Сейчас «КМ/Ч» — это множество брендов, представленных в 8 дилерских центрах. Мы с оптимизмом смотрим в будущее и уверены в успехе нашего общего дела — удовлетворять все потребности и запросы наших клиентов в сфере автомобильных услуг, от покупки автомобиля до дальнейшей его эксплуатации и сервисного обслуживания. Присоединяйся к нашей команде профессионалов! Обязанности: обеспечение корпоративных продаж автомобилей дилерского центра; обработка входящего трафика юр. лиц, заявок от ЛК; участие в тендерных процедурах; исходящие звонки и поиск новых клиентов; работа с базой клиентов, ее расширение и обогащение; выдача автомобилей клиентам; выполнение стандартов и правил дистрибьютора; выполнение ежемесячных плановых показателей KPI по корпоративным продажам автомобилей; предоставление отчетности импортеру, вышестоящему руководству. Требования: систематическое выполнение плановых показателей; грамотная устная и письменная речь; презентабельный внешний вид; опытный пользователь ПК (Word, Excel); умение быстро реагировать на поставленные задачи; обязательный опыт работы с юридическими лицами в автобизнесе; ответственность, исполнительность, внимательность, пунктуальность; про активная жизненная позиция; наличие клиентской базы приветствуется; опыт работы в аналогичной должности в таких Компаниях, как РОЛЬФ, АВТОDOM, Автомир, АВТОРУСЬ, INCHCAPE будет большим преимуществом. Условия: оплата труда от 150 000 рублей; график работы: 5/2, выходные: суббота и воскресенье, с 9:00 до 18:00; официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы; прозрачная и понятная система мотивации: возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, без ограничения верхнего уровня; профессиональное развитие и карьерный рост.