Менеджер по продажам B2B

Продажи в промышленности — это не про скрипты, а про экспертность, поездки на российские предприятия и живой диалог с технологами и ЛПР.В PRIMATEK это хорошо понимают. Более 20 лет компания развивает производство лакокрасочных материалов, опираясь на собственные разработки и долгосрочные партнёрства.Здесь менеджер — это не «продавец», а человек, который ведёт клиента и влияет на результат. Гатчина, командировки по России и работа с серьёзным продуктом для тех, кто ценит масштаб, сложные продукты и собственный профессионализм. Обязанности: работа с выделенным сегментом рынка, планирование объемов продаж; построение тактики охвата клиентов (от 10 до 50 компаний одновременно); поиск и привлечение новых клиентов; подготовка и защита коммерческих предложений; подготовка документов (договор, счёт); отслеживание отгрузки, планирование новой поставки, чтобы у предприятия не возникало разрыва в поставках нашей продукции.Требования к кандидатам: отличные коммуникативные навыки; опыт в промышленных продажах технологически сложных продуктов; способность быстро реагировать на рабочие ситуации; позитивное мышление; настойчивость, мобильность, готовность к 2-3 командировкам по России в месяц; продвинутый пользователь ПК (1С8, Word, Excel).С какими сегментами необходимо будет работать: агропромышленный сектор; нефтегазовая отрасль; промышленные производства широкого профиля.Условия работы: график с 9:00 до 17:45 с понедельника по пятницу; отпуск 2 раза в год по плану по 14 дней; оформление по ТК РФ; оформление полиса ДМС через полгода работы; корпоративные мероприятия на высоком уровне, наставничество от экспертов промышленных продаж внутри команды.Почему сотрудники выбирают нашу компанию: современные технологии работы, регулярное обновление знаний; комфортное и уютное рабочее место, высокая культура производства и живая корпоративная культура, приятный дизайн рабочих помещений; стабильность. Мы работаем более чем с 8 направлениями ЛКМ, запас прочности позволяет сохранить коллектив и зарплату в любые сложные времена; большая компания, возможно построить карьеру; отсутствие переработок, в нашей компании поддерживаются ценности семьи и распределения баланса между карьерой и личной жизнью.