Обязанности:
ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии. В Ваши задачи будет входить: Одновременное ведение не менее 5–7 проектов в портфеле (разного масштаба и сложности). Опыт работы с экосистемой 1С(обязательно): понимание типовых конфигураций: ERP, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, ЗУП, ТОиР; знание принципов интеграции между конфигурациями 1С и внешними системами; опыт управления проектами, где используются платформа 1С и типовые отраслевые решения. Управление смешанной командой — опыт одновременной работы с внутренними специалистами 1С и внешними подрядчиками (аутсорсинг, ГПХ, подряд). Контроль качества и приёмки работ. Управление требованиями и изменениями: составление ТЗ, паспортов проектов, детальных планов-графиков (MS Project / Jira / аналоги); формальная оценка влияния новых требований на сроки, бюджет и ресурсы; умение отклонять несогласованные доработки без ущерба для отношений с заказчиком. Бюджетирование — формирование бюджета проекта с детализацией по этапам, контроль фактических затрат, анализ отклонений, подготовка обоснования дополнительного финансирования. Регулярная отчётность — подготовка статус-репортов для бизнес-заказчиков и руководства (сроки, бюджет, риски, вехи, проблемы). Управление рисками — выявление, оценка, разработка планов реагирования, мониторинг. Soft Skills Коммуникация и работа с бизнес-заказчиками: умение говорить на одном языке с представителями разных отделов (производство, финансы, закупки, сбыт); навык фасилитации встреч, согласований и спорных моментов; способность жёстко отстаивать интересы проекта (сроки, бюджет) без конфликта с заказчиком. Нацеленность на результат — доведение проектов до промышленной эксплуатации и реального внедрения, а не «сдача отчёта». Ориентация на бизнес-ценность, а не на процесс. Гибкость и адаптивность: умение быстро переключаться между проектами разной тематики; спокойное принятие изменений приоритетов со стороны руководства; способность находить решения в условиях неполной информации и сжатых сроков. Системное мышление — видение взаимосвязей между проектами, понимание, как изменение в одном проекте влияет на другие. Инициативность и проактивность — не ждёт указаний, самостоятельно выявляет проблемы и предлагает решения. Управление конфликтами — навык разрешения разногласий между бизнес-заказчиками, внешними подрядчиками и внутренними специалистами. Лидерство без формальной власти — способность вести за собой людей, которые не находятся в прямом подчинении (матричная структура). Стрессоустойчивость и работа в режиме многозадачности — способность сохранять качество управления при высокой нагрузке и жёстких сроках. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы с 1С: Не менее 5 лет работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями. Опыт управления: Не менее 2 лет опыта руководства командой (от 2 человек) или управления крупными проектами на стороне заказчика. Опыт контроля подрядчиков: Практический опыт взаимодействия с внешними внедренцами: постановка задач, приёмка работ, верификация счетов и трудозатрат. Опыт построения службы поддержки или команды разработки с нуля. Опыт работы с конфигурациями: 1С ERP, 1С ТОиР, 1С ЗУП. Сертификаты 1С (Специалист/Профессионал) Знание основ ITIL/ITSM. Опыт работы с системами управления проектами (Jira, YouGile, Битрикс24) и сервис-десками. Образование: Высшее (техническое ИТ / менеджмент). Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня). Пятидневная рабочая неделя с 08:30-17:30. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту. Возможен удаленный формат работы. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодная премия. Испытательный срок три месяца. Компенсация отдыха детей в ДОЛ – раз в год до 40 000 рублей. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (от 15 000 - 50 000 рублей). Подарки детям сотрудников на Новый год. Своя хоккейная и волейбольная команда.Похожие вакансии