Специалист отдела информационных технологий МФ "Центратомтехэнерго"

Обязанности: Внедрение, сопровождение и техническая поддержка отраслевых систем Сопровождение закупочных процедур в рамках ИТ и ИБ предприятия на всех этапах: от подготовки проекта документов для инициации закупки до выполнения обязательств по заключенному договору Взаимодействие с поставщиками и филиалами по централизованным договорам Ведение учета пользователей в отраслевых системах Оформление заявок на предоставление/отключение доступа к отраслевым системам в информационных системах ГК «Росатом» Ведение и своевременное внесение изменений в телефонные справочники (на локальном ресурсе филиала, в информационном портале АО «Атомтехэнерго») Ежемесячное формирование заявок в платежный календарь, подготовка ежемесячных и разовых заявок на оплату Работа в ЭДО ГК «Росатом»: создание проектов документов (информационно-справочных, ОРД), а также связанных с закупочной деятельностью Работа в 1C ERP 2.0: создание Заказов на внутреннее потребление, Планов закупок; Заказов поставщику; создание, корректировка и утверждение номенклатуры; заведение ежемесячных планов закупок по рамочным договорам подразделения Требования: Высшее профессиональное профильное образование по ИТ-направлению или информационной безопасности, диплом государственного образца Уверенный пользователь ПК Умение работать в отраслевых системах ЕОСДО, 1C ERP 2.0 (приветствуется) Системный подход к работе, умение организовать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты Желателен опыт работы в предприятиях ГК «Росатом» Условия: Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, д. 2 Срок трудового договора – на неопределенный срок Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Заработная плата – по результатам собеседования Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ) Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя Возможности карьерного роста ДМС (добровольное медицинское страхование) НС (страхование от несчастных случаев и болезней) Санаторно-курортное лечение Участие в культурно-массовых мероприятиях Частичная компенсация расходов за занятие спортом Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)