Торговый представитель

Компания “МИР-СК” с 2015 года занимается поставками кровельных, фасадных и ландшафтных материалов для загородного строительства. За это время нам доверили более 100 коттеджных поселков, 10 000 домов и 5 000 000 квадратных метров наружной отделки по всей России. Наши клиенты - частные лица, прорабы, архитекторы, застройщики и крупнейшие строительные организации. Обязанности: работа с торговыми организациями и в сфере строительных материалов; объезд Торговых точек по Москве и Московской области; оптовые продажи кровельных, стеновых, ландшафтных и отделочных материалов; формирование коммерческих предложений и спецификаций в адрес клиентов; своевременная обработка и контроль заказов; активный поиск потенциальных клиентов, развитие индивидуальной клиентской базы; презентации продукции клиентам с последующей продажей; проведение сделок, оформление договоров и ведение документооборота с клиентами. контроль ДЗ Требования: Активная жизненная позиция; права категории B; опыт работы в продажах от 1 года; опыт работы с широким ассортиментом продукции; развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат; желание учиться новому и строить карьеру; уверенный пользователь ПК; индивидуальный подход при наличии активной клиентской базы. Условия: высокий доход (окладная часть 100 000 руб. + ежемесячный не лимитированный бонус по результатам продаж) корпоративная связь, ноутбук, автомобиль предоставляется обучение с нуля в сфере кровельных и фасадных материалов; возможность повышения квалификации, участие в проектах развития компании; обучение у всех производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, зарубежные командировки); ежемесячные и ежегодные бонусные программы; возможность карьерного роста и перевода в другие отделы компании (по согласованию); соблюдение ТК РФ (трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней); офис: г. Москва, ул. Народного Ополчения 38к3. А еще... Бесплатное обучение (семинары, мастер-классы, зарубежные командировки); Перспектива карьерного роста; Корпоративная связь, современный ноутбук Ежемесячные призы по лучшим результатам; Команда, с которой комфортно не только работать, но и отдыхать; Четкое руководство, которое ценит своих сотрудников; Компания растет каждый год, скучно не будет.