Обязанности:
EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка. Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства. Мы приглашаем в команду EVM Специалиста по КДП. Ключевая роль - ведение кадрового учёта от приёма до увольнения сотрудников. Обеспечение легальности трудовых отношений, оформление кадровой документации, взаимодействие с госорганами и поддержка сотрудников по всем HR-вопросам. Вашими задачами будут: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); Подготовка, оформление и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, Положения и др.); Ведение и актуализация штатного расписания, расстановки сотрудников; Учёт рабочего времени, оформление неявок, командировок; Составление и ведение графика отпусков, контроль его исполнения; Подготовка кадровых приказов, справок, выписок и других кадровых документов; Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам (СФР и др.); Поддержка сотрудников компании по всем кадровым и HR-вопросам (консультирование, оформление документов); Участие в HR-проектах отдела персонала (внедрение процессов, оптимизация документооборота и т.д.). Мы ожидаем от вас: Практический опыт ведения КДП от 1–2 лет; Глубокое знание трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства; Внимательность к деталям, ответственность и системность; Доброжелательность, эмпатию и высокий уровень коммуникации; Грамотную устную и письменную речь, умение вести деловую переписку; Уверенное владение MS Office (Word, Excel); Знание 1С:ЗУП (КОРП) — обязательно; Опыт работы с КЭДО — будет большим преимуществом; Готовность к новым задачам и динамичной работе. Будет преимуществом: Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании; Знание ЭДО (СБИС); Опыт взаимодействия с СФР, военкоматом и другими госорганами. Мы предлагаем: Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно; Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост; По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить; Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании); Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ; ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после завершения испытательного срока; Компенсацию питания; Регулярные корпоративные мероприятия; Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях.Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Группа Компаний Бетон-Бетон