Обязанности:
Adtech Solutions — продуктовая adtech-команда в сфере Fintech и Crypto.Мы управляем рекламой от технологий до прибыли и работаем только со своими проектами. В нашем портфеле — 50+ собственных сайтов, которые мы активно развиваем и масштабируем. В департамент снабжения ищем руководителя Facebook-отдела, который будет отвечать за поиск новых/развитие отношений с текущими агентами и поставщиками, масштабирование и руководство отделом (аккаунтинг агентов и собственные сетапы), поддержание высокого уровня SLA для баинг-отдела, развитие внутренних процессов и инфраструктуры (совместно с операционным руководителем) Зона ответственности руководителя: 1. Управление эффективностью отдела Формирование и ведение ключевых метрик и KPI; Модернизация финансовой отчетности по двум направлениям отдела (аккаунтинг и собственные сетапы); Оптимизация рабочих процессов совместно с операционным руководителем; Внедрение регламентов и процедур контроля качества; Контроль работы подразделения: подготовка, создание и обслуживание аккаунтов, своевременное решение проблем с аккаунтами. 2. Стратегическое развитие направления: Проведение конкурентного анализа и партнерской разведки; Поиск новых поставщиков и развитие текущей партнерской базы; Выявление перспективных направлений и точек роста для бизнес юнита; Дальнейший выход юнита на внешний рынок в виде агентства; 3. Управление командой: Построение мотивационной системы; Проведение performance review; Формирование индивидуальных планов развития совместно с HR-отделом и повышение компетенций команды. 4. Взаимодействие со смежными отделами Согласование приоритетов с медиабаингом, финансовым и техническим департаментами; Обеспечение бесперебойной коммуникации и своевременной передачи информации. 5. Контроль качества и партнёрских отношений Сбор и анализ обратной связи; Решение спорных ситуаций с партнерами и коллегами; Поддержка высокого уровня сервиса и репутации отдела. Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности; Уверенная работа с: Google Workspace (таблицы, документы) Facebook-структурой (понимание интерфейса, ошибок) Таск-менеджерами (Asana, Teamly и аналоги) Базами знаний (Notion, Teamly или аналоги — написание гайдов, регламентов, чек-листов) BPMN-схемами Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах; Навык управления как большими (до 20 сотрудников), так и небольшими командами; Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками на первых этапах; Возможность текстовой коммуникации с подрядчиками на английском (уровень английского B1-B2) Личные качества: Ответственность Проактивность Коммуникабельность Лидерство Гибкость и адаптивность Стрессоустойчивость Ориентация на результат. Условия: Работа удаленная; График 5/2, с 10:00 до 19:00; Заработная плата: обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта, возможен пересмотр по результатам испытательного срока; Выплаты в USDT; Все необходимые доступы, инструменты и техническая поддержка; Работа в стабильно растущей команде и поддерживающей атмосфере. Как откликнуться. В отклике кратко напиши: релевантный опыт на позиции руководителя в снабжении Facebook; сколько сотрудников находилось в твоем подчинении, внедрял ли ты KPI? с какими системами и инструментами работал(а)? есть ли у тебя собственная база проверенных поставщиков и агентов? Ищем самостоятельного, ответственного специалиста, который поможет обеспечить стабильный рост отдела с перспективой выхода на рынок аккаунтов.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения
От 89 863 руб.
Москва
ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В. Плеханова