Специалист по внедрению корпоративных инструментов

Обязанности: Корпоративная экспертиза материалов по вопросам, подлежащим представлению на рассмотрение/утверждение органами управления Общества и подготовка соответствующих проектов решений. Анализ эффективности процессов взаимодействия подразделений Общества при согласовании материалов по вопросам, подлежащим представлению на рассмотрение/утверждение органами управления Общества, и выработка предложений по улучшению процессов; Мониторинг, анализ и внедрение лучших стандартов корпоративного управления; Рассмотрение и правовой анализ материалов, поступающих от структурных подразделений Общества, по вопросам, подлежащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Общества представлению на рассмотрение/утверждение органам управления Общества и их коллегиальным органам; Мониторинг законодательства в рамках реализации процесса, связанного с осуществлением Обществом финансово-хозяйственной деятельности, включая взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти. Разработка внутренних документов с учетом анализа стандартов корпоративного управления с целью внедрения стандартов корпоративного управления в Общество, а также подготовка отчетов об исполнении таких документов при необходимости. Анализ поступающих вопросов с учетом правоприменительной практики реализации акционером Общества своих полномочий. Подготовка материалов для проведения корпоративных мероприятий; Организация и контроль исполнения ключевых поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в области корпоративного управления; Ведение учета совершенных сделок, в совершении которых имеется заинтересованность и ведение реестра заинтересованных лиц АО «Почта России». Требования: Высшее юридическое образование Знание Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Преимуществом будет работа в компаниях с гос. участием. Условия: Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Полностью официальное оформление и соблюдений требований ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (оклад и годовое премирование); Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки(в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты); Комфортные условия, новый современный бизнес -центр "ВЭБ Арена" по адресу: 3-я Песчаная ул, 2А (ЦСКА/Зорге), бесплатная парковка для сотрудников; Перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги.