Обязанности:
Чиббис — федеральный сервис заказа готовой еды из ресторанов и крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году, имеет IT-аккредитацию, является резидентом Сколково и развивает один из самых быстрорастущих продуктов на рынке доставки еды с сильными позициями в регионах России. Сегодня на платформе представлено более 13 000 ресторанов в 220+ городах России, а аудитория сервиса превышает 3,8 млн пользователей. Мы продолжаем активно расти и ищем PR-менеджера, который поможет сделать бренд Чиббис ещё более узнаваемым среди клиентов, ресторанов, партнёров и инвесторов. Что предстоит делать: Развивать PR-направление компании и усиливать присутствие бренда в инфополе. Искать и создавать инфоповоды для публикаций и внешних коммуникаций. Самостоятельно писать статьи, новости, колонки и пресс-релизы. Взаимодействовать со СМИ, журналистами, редакциями и отраслевыми площадками. Поддерживать сайт и контентные проекты компании. Работать с внутренними экспертами и превращать их экспертизу в качественный контент. Организовывать участие компании в конференциях, подкастах, интервью и отраслевых мероприятиях. Участвовать в маркетинговых и брендовых инициативах. Развивать личный бренд спикеров компании. Что мы ожидаем: Опыт работы в PR, бренд-коммуникациях или контент-маркетинге от 3 лет. Опыт с B2B и B2C - обязательно, с B2G и B2I - как преимущество. Опыт работы со СМИ и внешними площадками. Сильные навыки написания текстов. Понимание современных медиа, трендов и информационной повестки. Умение самостоятельно вести проекты от идеи до результата. Интерес к маркетингу и смежным задачам. Опыт работы в продуктовых компаниях, e-commerce, ритейле или digital будет преимуществом. Готовность периодически посещать мероприятия в Москве. Что предлагаем: Удаленную работу с графиком 5/2 с 9-18 по МСК. Официальное оформление по ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Работу в аккредитованной IT-компании. Минимум бюрократии и быстрые решения. Команду, которая готова поддерживать инициативы и эксперименты. Покрытие профильного обучения (80–100%). Доступ к платформе BestBenefits. Корпоративные скидки (Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум). Этапы отбора: 1. Мини-тестовое, при отклике. 2. Телефонное интервью с HR (15-20 минут). 3. Видео-интервью с директором по маркетингу и продукту (1 час). 4. Интервью-знакомство с CEO (1 час). 5. Платное тестовое задание. Важно! Перед откликом, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим медиа-сайтом. Ответьте на 4 вопроса в сопроводительном: В каком городе вы проживаете и готовы ли периодически посещать офлайн-мероприятия в Москве? Какие зарплатные ожидания рассматриваете на данной позиции (на руки)? Что бы вы изменили на сайте-медиа? Почему? Что в коммуникациях бренда вы бы усилили в первую очередь? Почему?Если ответов не будет — мы не сможем рассмотреть отклик.Похожие вакансии