Обязанности:
Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 6 000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека». «Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса. Чем предстоит заниматься: Участие в расчете систем мотивации для розничного персонала (ежемесячные, квартальные, годовые премии). Участие в разработке и внедрении новых KPI для различных категорий персонала. Подготовка регулярной аналитической отчетности по фонду оплаты труда (ФОТ) и численности персонала (в различных разрезах: по подразделениям, регионам, должностям и т.д.). Обработка запросов от смежных подразделений (финансы, HR, операционные отделы) по вопросам, связанным с ФОТ и численностью персонала. Подготовка презентаций с анализом данных по ФОТ и численности для руководства и других заинтересованных сторон. Участие в процессе бюджетирования ФОТ и других расходов на персонал (планирование, анализ отклонений, прогнозирование). Активное участие в проектах департамента персонала, направленных на повышение эффективности работы с персоналом. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в сфере C&B от 1 года; Знание программ 1С ЗУП, высокий уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы); Развитые аналитические и коммуникационные способности, проактивность, внимательность. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Удаленный формат работы; Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании; Программа "Защита здоровья" после прохождения испытательного срока.Похожие вакансии