Обязанности:
АМАРАНТАГРО- вертикально интегрированный агрохолдинг, который занимается выращиванием амаранта и производством из него продукции премиум класса – масло, мука, крупа.Мы создаём нишевой продукт в сегменте здорового питания, натуральных и экологичных компонентов. Ключевая ценность компании-качество продукции.Мы реализуем амбициозные планы, ориентированы на достижение высоких результатов и создание сильной команды! КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ должности: Обеспечение группы компаний НПХ АмарантАгро персоналом Ключевое участие в формировании организационной структуры и кадровых процессов в соответствии со стратегией развития компании Поддержка корпоративной культуры для реализации стратегии развития компании Задачи: Планирование персонала, составление бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал, контроль бюджета Внедрение изменений организационной структуры холдинга Организация привлечения, отбора, найма и адаптации сотрудников компаний холдинга Мониторинг рынка заработных плат, анализ и оптимизация систем оплаты труда Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации Оценка персонала, формирование кадрового резерва и создание системы обучения и развития персонала Поддержка внутренних коммуникаций Организация корпоративных мероприятий Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала, заместителем директора/ директором по персоналу от 3 лет в производственно-торговой компании Опыт в холдинговых структурах, опыт в агробизнесе будет являться преимуществом Знание трудового законодательства Знание всех основных процессов работы с персоналом: подбор, КДП, оценка, развитие, оплата труда Навыки работы с числовыми данными Отличные управленческие навыки Ориентация на результат, внутренняя клиентоориентированность, командная работа Опытный пользователь ПК MS Office, 1С ЗУП Условия: Динамичная и компетентная команда профессионалов Достойный уровень заработной платы Официальное трудоустройство и компенсационный пакет Работа в комфортном офисеПохожие вакансии