Главный бухгалтер (Производство и торговля)

Обязанности: Формирование учетной политики, способов учета, оценка критериев существенности информации, разработка локальных нормативных актов; Проверка всех участков учета для составления корректной налоговой и бухгалтерской отчетности; Представление регламентированной отчетности (налоговой, бухгалтерской, статистической); Ответы на запросы гос.органов, обоснование принятых решений перед проверяющими; Кадровый учет: подготовка кадровых документов (ЗУП); Расчет заработной платы и налогов (1С:ЗУП), формирование отчетности по заработной плате и сотрудникам; Контроль дебиторской/кредиторской задолженности; Прогноз налогов, своевременная уплата налоговых платежей; Ответственность за автоматизацию учета (постановка технических заданий, контроль реализации в 1С, тестирование, обучение сотрудников организации); Оптимизация бизнес-процессов, контроль финансовых и налоговых рисков, соблюдение финансово-экономических показателей; Введение нескольких организаций ООО (ОСНО); Полное погружение в производственный процесс (комплектация/разукомплетация, изготовление готовой продукции по технологическим картам); Плотное взаимодействие со складом (работа с программами 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ 11); Анализ складского и финансового учета; Организация и участие в проведении инвентаризации склада; Организация работы отдела Бухгалтерия (определение объема работ, распределение обязанностей между сотрудниками (3 человека), разработка внутренних регламентов, планирование и контроль сроков выполнения работ для своевременной сдачи отчетности, повышение квалификации работников бухгалтерии); Консультирование сотрудников организации по возникающим вопросам; Подготовка аналитических данных по запросу генерального директора и руководителей других подразделений организации; Подготовка документов (заполнение Анкет, Договоров и т.д.) для открытия расчетных счетов и прочих банковских продуктов; Взаимозаменяемость сотрудников (каждый должен быть в силах исполнить обязанности другого сотрудника). Требования: Уверенный пользователь 1С Управление торговлей 11. Кандидат с уверенным опытом работы в 1С КА 2.5 будут рассматриваться в приоритете. Образование высшее (профильное - бухгалтер, экономист); Знание и ведение оптовой торговли; Уверенное знание счетов и основ бухгалтерского и управленческого учета в торговой деятельности – обязательно; Знание правил и требований по оформлению первичных документов (накладных, УПД, актов, счетов- фактур, счетов и пр.); Уверенный пользователь ПК (Excel, Word); Знание программы 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ 11, 1С:ЗУП, Битрикс24, Контур.Диадок; Ответственность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, самоконтроль; Умение работать с большим объемом документов и информации; Умение руководить отделом бухгалтерии. Системное и аналитическое мышление: Умение видеть взаимосвязь между операционной деятельностью (производство, продажи) и финансовым результатом. Условия: Работа в офисе, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым (примерная вилка 160 000 -220 000 руб,может варьироваться) Перспективы: возможность повышения своих финансовых возможностей за счет оптимизации и расширения функционала. Официальное трудоустройство по ТК РФ