Экономист финансового отдела 1 категории (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Обязанности: набор платежных поручений (ЕОК, Банк-Клиент), выгрузка выписок из системы Банк-Клиент; согласование проектов договоров в части касающейся; резервирование, открытие и закрытие счетов в рамках 275-ФЗ; кредитование: сбор и направление документов, взаимодействие с банками-партнерами; размещение НСО и контроль предоставления займов; оформление документов для выпуска зарплатных карт работникам и их отражение в 1С-ЗУП. Требования: образование высшее (финансы и кредит; банковское дело; экономическое); уверенный пользователь систем и программных продуктов : Банк-Клиент, 1С-ЗУП, 1С-ЕРП, «Парус», Excel, Directum. Опыт работы в Системе ГК «Роскосмос» ЕОК будет преимуществом; опыт работы по ГОЗ; аккуратность, исполнительность, коммуникабельность, обучаемостьи желание работать. Условия: график работы 5/2, начало работы 8:30, окончание 17:30, пятница 16:15, обед 45 мин.; работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата; активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); спортивные секции для работников и их семей; социальная поддержка и помощь: ДМС; санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.); питание и медицинские услуги на территории предприятия; помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке). Добро пожаловать в команду профессионалов!