Менеджер активных продаж

I-TECH — ведущая компания в области проектирования, производства и сервисного обслуживания электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Мы работаем по стандартам ISO 9001 и ГОСТ Р ИСО 9001, укрепляя лидирующие позиции на мировом рынке. Наш приоритет — развитие сотрудников и постоянное совершенствование Системы менеджмента качества. Мы растем, и в связи с этим открыта вакансия Менеджера по активным продажам. Кого мы ищем:Нам нужен не просто менеджер, а «локомотив» продаж. Человек с активной жизненной позицией, который не ждет указаний, а видит цели и достигает их. Если самостоятельность, инициатива и нацеленность на конкретный результат — ваши главные драйверы, давайте знакомиться. Ключевые личные качества (то, что ведет к успеху в продажах в I-TECH):Активность— вы умеете создавать возможности, а не пользоваться готовыми.Самостоятельность— вы принимаете решения в рамках поставленных задач и доводите их до конца без «шагового контроля».Результативность — для вас важен измеримый итог (прибыль, количество контрактов, выполнение плана), а не просто «процесс работы».Инициативность — вы видите точки роста там, где другие видят рутину.Клиентоориентированность — глубинное понимание потребностей клиента = долгосрочный контракт.Стрессоустойчивость и настойчивость — работа с возражениями и жесткими переговорами вас не пугает, а мотивирует.Лидерские задатки — умение вести за собой сделку, а иногда и коллег. Обязанности: Активное построение процесса продаж электрооборудования (ЩУ, ЩА, НКУ) с нуля и на существующей базе. Самостоятельный поиск новых каналов сбыта (не ждем «теплых» заявок, ваша задача — создавать спрос). Организация и координация полного цикла продаж — от первого контакта до отгрузки (работа в CRM). Анализ рынка и данных продаж — выявление потребностей и самостоятельная формулировка решений для увеличения выручки. Контроль дебиторской задолженности, достоверности данных в CRM и своевременности отгрузок. Требования: Высшее образование (электротехника/энергетика — преимущество, но не догма для активного кандидата). Опыт личных продаж от 3-х лет (обязательно в производственных щитовых или B2B-компаниях с электротехникой). Понимание полного цикла продаж в сегменте производственного оборудования. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel — своды, таблицы), CRM-система (ведение и аналитика). Важно: готовность работать на результат в условиях высокой самостоятельности. Условия работы: Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Полностью «белая» зарплата. Высокий, конкурентоспособный уровень совокупного дохода (оклад 110 000 руб. на руки + % от маржи) Вы можете получать зарплату с шестью нулями. Соцпакет: Оплачиваемые отпуска, больничные, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. График: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (пятница — сокращенный день). Место работы: Комфортабельный офис, производственная площадка и склад (г. Подольск, ул. Большая Серпуховская, 25, территория ЗИНГЕР). Бонусы: Чай, кофе, печеньки за счет компании. Но главный бонус — это среда, где ценят вашу активность и самостоятельность. Почему стоит прийти к нам:Вклад в развитие сотрудников — НАШ ПРИОРИТЕТ. Мы не «ставим планы любой ценой», мы ищем партнеров, которые хотят расти вместе с лидером рынка. Откликайтесь, если вы готовы:* Брать на себя ответственность.* Предлагать и внедрять новые идеи.* Зарабатывать в соответствии со своей результативностью.