Координатор отдела по работе с корпоративными клиентами

Обязанности: Содействие менеджерам в организации продаж; Операционная работа по выставлению счетов, КП, заведению в базу контрагентов, созданию и редактированию договоров; Отправка клиентам ссылок на оплату счетов; Проставление скидок, оформление отгрузок; Межскладские перемещения, резервирование оборудования, корректировка заказов; Активное взаимодействие с менеджерами и смежными отделами (транспортный отдел, склад, бухгалтерия, фин. отдел и т.д.). Что для нас важно: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы с большими массивами информации; Знание и навыки работы в 1С ERP, CRM, Excel; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet); Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию для сотрудников компании; Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места; Офис в 10 минутах от: - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза; Несколько кафе на территории бизнес-центра; Несколько кухонных зон и вендоров в офисе, кофе-машины; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.