Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перемещение) в 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия (несколько юридических лиц); Формирование и контроль трудовых договоров; Формирование ГПХ, учет ГПХ; Контроль подписания кадровых документов работниками; Ведение личных дел работников; Составление и сдача отчётности по кадровому перемещению в налоговые органы, СФР, органы статистики и другие контролирующие инстанции в ЭДО; Разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положения об оплате труда, штатное расписание и др.). Ведение графика отпусков; Подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности в рамках работы с персоналом; Работа с табелем учёта рабочего времени (сверка информации, внесенной работниками других структурных подразделений, контроль рабочего времени и т.д.) Суммированный учет рабочего времени (вахтовый метод работы, учет рабочего времени работников с вредными условиями труда); Выдача справок и иных документов по запросам работников, ПФР о трудовой деятельности ведение персонифицированного учёта сотрудников фирмы; Организация и ведение воинского учета. Требования: Высшее образование; Опыт работы от трех лет с численностью от 50-ти человек; Знание 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия 8,3, ЭДО; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации; Опыт работы с вахтовиками , северными надбавками, СОУТ; Знание ТК РФ, действующих нормативных документов по КДП; Опыт ведения воинского учета. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2 09.00 до 18:00, пт. до 17.00 (ОФИС); Офис в современном Бизнес-центре; Корпоративный транспорт от м. Беломорская; Бесплатная парковка; Корпоративная связь; Зарплата без задержек 15 и 30 числа; Уютное место для приема пищи (чай, кофе, печенье).
Похожие вакансии