Обязанности:
Приветствуем тебя, дорогой соискатель! Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело! Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки! Требования: Опыт работы в тестировании ПО от 4 лет (iOS, Android, Web, Backend); Опыт в автоматизации тестирования от 3-х лет; Опыт мануального тестирования на одном из последних проектов; Опыт тестирования мобильных приложений на одном из последних проектов (Appium) ; Опыт в автоматизации тестирования с использованием Java, Selenide, RestAssured, Appium; Опыт тестирования систем на микросервисной архитектуре; Опыт работы с базами данных; Опыт тестирования REST API (ручное и автоматизированное); Опыт работы с системой версионного контроля GIT (бранчи, пулл-реквесты и тд.); Опыт работы с системами CI; Умение использовать тестовые инструменты (Swagger, Postman, Fiddler/Charles, DevTools); Опыт тестирования аналитики (Appsflyer, Amplitude, Firebase, AppMetrica). Задачи: Проведение ручного и автоматизированного тестирования мобильных и веб приложений; Автоматизация тестирования с использованием Java, Selenide, RestAssured, Appium; Тестирование API и микросервисов; Проведение функционального и нефункционального тестирования мобильных и веб приложений. В том числе анализировать и тестировать требования; Написание тестовой документации, подготовка тестовых сценариев для ручного и автоматизированного тестирования; Разработка фреймворка для тестирования; Выявление/приоритезация ошибок и сообщение о них в системе отслеживания ошибок, выполнение RCA; Проведение регрессионного, интеграционного тестирования. Условия и преимущества: Формат работы: Удаленный Преимущества: Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ; 31 день оплачиваемого отпуска в год; Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями; Добровольный ДМС (50% оплата от компании) Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах; Корпоративные занятия английским языком; Оборудование от компании; Реферальная программа "Приведи друга"; ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; Дружный коллектив, лояльное руководство.Похожие вакансии