Менеджер проекта (внедрение ЦФТ)

Обязанности: Проектный менеджер будет отвечать за полный цикл внедрения АБС ЦФТ: планирование и координацию всех этапов проекта (от инициации до закрытия); координацию работы проектной команды (включая внешних подрядчиков и вендора); актуализацию проектной документации: устава проекта, графика работ (диаграмма Ганта), бюджета, реестра рисков и т. д.; контроль сроков, бюджета и ресурсов проекта; организацию и проведение рабочих встреч и совещаний с заинтересованными сторонами; контроль качества выполняемых работ и соответствия результатов требованиям; управление рисками и проблемами проекта, разработку и реализацию мер по их минимизации; взаимодействие с вендором (ЦФТ) и ключевыми подразделениями банка (ИТ, бизнес подразделения, бухгалтерия и т. д.); координацию процесса миграции данных и тестирования системы (функциональное, интеграционное, приёмочное); организацию обучения пользователей и поддержку на этапе опытной эксплуатации; подготовку регулярных отчётов о статусе проекта для руководства; закрытие проекта и формирование базы знаний/опыта. Требования: Опыт: не менее 5 лет в роли проектного менеджера в ИТ‑проектах по внедрению крупных корпоративных систем (ERP, CRM, АБС), в банковской сфере от 3-х лет. Знания: ​​​​​​​​​​​​​​понимание банковских бизнес‑процессов (кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание, платежи и переводы, валютные операции); базовые знания архитектуры АБС и принципов интеграции систем. владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile — Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence, MS Project, Trello и т. п.).​​​​​​​ ​​​​​​​Навыки: опыт управления распределёнными командами и внешними подрядчиками; уверенное владение инструментами для построения графиков, диаграмм, отчётов (MS Excel, Power BI или аналоги); навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации со стейкхолдерами разного уровня; умение выявлять, анализировать и управлять рисками проекта;грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки презентаций и отчётности.​​​​​​​​​​​​Личностные качества: лидерские качества, ответственность, проактивность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям. Условия: График работы: 5/2, офис Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата 13я зп, премии по результатам проекта. ДМС и бесплатный массажный кабинет(после испытательного срока) Офис в центре, пешая доступность от метро Киевская или Фрунзенская