Обязанности:
Вдохновляйте перемены и формируйте культуру успеха вместе с нами! В Группе компаний «Калашников» открыта вакансия Начальника управления по мотивации и оплате труда. Если вы умеете видеть за цифрами людей, а за стратегиями — реальные перемены, присоединяйтесь к команде, которая ценит профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Ваши задачи: - Планирование и контроль ФОТ: Расчет бюджетов расходов на персонал, формирование нормативов, контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда по каждому заводу/предприятию группы. - Нормирование труда: Разработка, внедрение и регулярный пересмотр технически обоснованных норм трудозатрат, нормативов численности и обслуживания оборудования под специфику каждого промышленного производства. - Оплата труда и мотивация: Проектирование и внедрение единых или адаптированных систем премирования (в том числе KPI, грейдов, сдельной и повременной оплаты), направленных на рост производительности труда. - Аналитика и отчетность: Контроль за соотношением темпов роста производительности труда и средней заработной платы, аудит эффективности использования рабочего времени, формирование сводной управленческой отчетности для руководства УК. - Методологическое руководство: Разработка единых корпоративных стандартов, регламентов и политик в области оплаты и нормирования труда для внедрения на всех производственных площадках. Наши ожидания: Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные направления). Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, мотивации персонала, бюджетирования ФОТ от 3 лет. Практические навыки в разработке и внедрении систем оплаты труда, нормировании, анализе рынка труда. Опыт управления изменениями в организационной структуре и штатном расписании. Уверенное владение Excel, знание современных HR-инструментов и аналитических подходов. Системное мышление, умение работать с большими объемами информации, высокая степень ответственности. Навыки ведения переговоров, презентаций, подготовки аналитических материалов. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. График работы 5/2, рабочий день с 9:00. Работа в корпоративном центре лидера отрасли, возможность влиять на ключевые HR-процессы. Программы профессионального развития, карьерного роста и обучения. О компании Группа компаний «Калашников» — крупнейший российский производитель стрелкового оружия и высокотехнологичной гражданской продукции. Мы объединяем более 25 000 профессионалов, реализуем масштабные проекты и создаём условия для развития каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, где ценят вклад каждого и поддерживают стремление к новым вершинам!Похожие вакансии
Главный специалист управления по оплате труда и трансформации
Договорная
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Эксперт оплаты и мотивации труда
От 170 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
ФГУП РАДОН
Специалист по организации и оплате труда
От 83 000 руб.
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
ГУП Мосгортранс
Специалист по кадрам и оплате труда
От 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
QOOLLO
Специалист по организации и оплате труда
От 83 000 до 83 000 руб.
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСГОРТРАНС"
Ведущий специалист по оплате труда
Договорная
Москва. Станции метро: Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
Группа Компаний Мечел