Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний, штат до 100 человек; Актуализация ЛНА; Табель учета рабочего времени; Формирование отчетности; Работа в ЗУП 1С 8.3; Подбор персонала в соответствии с потребностью компании: размещение вакансий, телефонные интервью, первичные собеседования, оценка кандидатов. Примечание: контроль работы специалиста по подбору персонала. Требования: Опыт работы в единственном лице от 1 года, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; Знание ТК РФ и законодательных актов; Высшее образование; MS Office, 1C ЗУП 8.3. Условия: Официальное трудоустройство; Ожидаемый уровень дохода просим указывать в сопроводительном письме.
Похожие вакансии