Обязанности:
"АВП Технология" - российская компания с более чем 25- летней историей, по разработке и выпуску продукции, предназначенной для автоматизации процессов управления подвижным составом на железнодорожном транспорте в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. Сейчас мы развиваем новые проекты, разрабатываем и внедряем новые поколения интеллектуальных систем, повышающих эффективность работы железнодорожного транспорта, его безопасность и экологичность движения. В настоящее время мы работаем над своей репутационной составляющей, привлекая в команду лучших специалистов и автоматизируя бизнес-процессы для более оперативного и качественного взаимодействия с сотрудниками и партнёрами Компании! Мы не стоим на месте, а делаем всё для активного развития и движения вперед! Наши преимущества: аккредитованная IT–компания; стабильность и своевременность выплат; оплата проезда; премия по итогам года; обучение за счет компании; современная производственная площадка возможность влиять на работу подразделения, компании; после испытательного срока добровольное медицинское страхование участие в интересных спортивных мероприятиях. Сейчас мы ищем в свою команду «Менеджера по развитию бизнеса (учебного центра)», который будет заниматься следующим: Проведением презентаций для клиентов — очно и онлайн, в том числе с выездом к заказчику; Подготовкой коммерческих предложений; Поиском и привлечением потенциальных заказчиков и партнеров (образовательные учреждения, технологические компании) в т.ч холодный поиск; Развитием долгосрочных отношений с клиентами, ведением переговоров и сопровождением сделки; Сбором потребностей заказчика, формированием индивидуальных предложений под запрос заказчика; Стратегическим развитием учебного центра и портфеля услуг внешнего обучения; Обеспечением продвижения программ обучения совместно с отделом рекламы и PR; Организацией и участием в отраслевых мероприятиях, выставках, онлайн-конференциях; Анализом рынка образовательных услуг, мониторинг конкурентов и формирование предложений по расширению продуктовой линейки; Участием в формировании бюджета учебного центра; Что важно на этой должности: Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, маркетинг или смежное); Опыт работы в учебном центре, корпоративном университете или EdTech-компании от 3 лет, как плюс в области промышленного производства и/или машиностроение; Опыт ведения переговоров и продаж образовательных услуг (B2B) от 2 лет; Уверенное владение инструментами создания презентаций (PowerPoint, Canva, Figma); Понимание основ B2B-маркетинга и digital-продвижения образовательных продуктов; Навыки работы с CRM-системами и базовой аналитикой (Excel, Google Sheets, дашборды); Проактивность, инициативность, ориентация на результат; Развитые коммуникативные и презентационные навыки, уверенное публичное выступление; Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами; Готовность к командировкам и выездным встречам с клиентами; Мы предлагаем: реальная возможность самореализации в сфере EdTech, выстроить продукт с 0 и лидировать его; сильную и дружную команду, готовую поддержать ваши инициативы; стабильные выплаты з.п оклад +% от продаж; соблюдение ТК РФ с первого дня оформления; ДМС после испытательного срока.Похожие вакансии