Руководитель направления E-commerce (Wildberries, Ozon) / Team Lead

Мы — крупная, стабильная компания, которая активно развивает e-commerce направление. Сейчас мы ищем амбициозного и технологичного лидера, который возглавит команду и выведет продажи на маркетплейсах на новый уровень с помощью аналитики данных и современных ИИ-инструментов. Чем предстоит заниматься (Обязанности): Стратегическое управление: Долгосрочное и операционное планирование работы E-com отдела (в прямом подчинении до 10 человек). Управление продажами: Выполнение планов по выручке, рентабельности и валовой прибыли компании на WB и Ozon. Маркетинг и реклама: Настройка, оптимизация и контроль внутренней рекламы. Управление рекламным бюджетом, работа с биддерами, репрайсерами, оценка эффективности кампаний и повышение ROI. Разработка ТЗ на маркетинговые активности. Контроль и аналитика: Мониторинг выполнения задач командой, работа с большими массивами данных, контроль взаиморасчетов с маркетплейсами. Автоматизация процессов: Взаимодействие с IT-отделом, написание технических заданий (ТЗ) программистам 1С для интеграции процессов маркетплейсов, контроля остатков и учета товаров. Что мы ждем от кандидата (Требования): Опыт в управлении: От 2 лет в продажах на маркетплейсах (WB, Ozon) и опыт руководства командой (от 3 человек). Образование: Высшее. Hard Skills (Ключевые навыки): Продвинутый уровень ИИ: Опыт интеграции нейросетей в рабочие процессы (в связке с Excel/Google Sheets) для автоматизации рутины и повышения эффективности продаж. Глубокое знание Excel: Умение работать со сводными таблицами, сложными формулами, юнит-экономикой и метриками продаж. Знание 1С:Предприятие: Опыт учета товаров, ведения документооборота и успешный опыт постановки ТЗ разработчикам. Soft Skills (Личные качества): Развитые лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, нацеленность на финансовый результат и умение аргументировать решения цифрами. Что мы предлагаем (Условия): Высокий уровень дохода: Стабильный оклад + прозрачная система KPI + неограниченный бонус (% от чистой прибыли направления). Финальные цифры обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом. Надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня в крупной компании. График работы: Комфортный 5/2, с 09:15 до 18:00 (по пятницам сокращенный день — до 16:45). Адаптация: Профессиональный наставник на период испытательного срока, который поможет быстро войти в процессы. Ресурсы и бенефиты: Корпоративная мобильная связь, существенные скидки на всю продукцию компании. Карьера: Реальные возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающемся бизнесе.