Обязанности: обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании (штат до 100 человек), непрерывный массовый подбор; Точечный подбор специалистов и руководителей; Кадровое делопроизводство (2 юр лица), миграционный учет (СНГ), воинский учет Организация и контроль процедуры адаптации новых сотрудников; Анализ рынка заработных плат и условий, предоставляемых конкурентами; Подготовка и контроль бюджета направлений подбора и адаптации персонала; Участие в разработке программы KPI для сотрудников; Внедрение оценки сотрудников на позиции ТОП менеджеров; Формирование внешнего кадрового резерва; Работа с корпоративной культурой; Разработка и/или внесение изменений в локальные нормативные акты; Учет и контроль медкнижек; Консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом; Поиск новых аутсорсинговых компаний и взаимодействие с текущими; В подчинении есть менеджер по персоналу. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на пищевом производстве; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание воинского учета; Знание миграционного учета (подача уведомлений на сайте госуслуг); Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Метро Электрозаводская, 10 минут от метро пешком; ДМС со стоматологией.
Похожие вакансии
От 86 100 до 86 100 руб.
Москва
ФГБУК Государственный центральный музей кино
От 55 000 до 85 000 руб.
Москва
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ"