Обязанности: обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании (штат до 100 человек), непрерывный массовый подбор; Точечный подбор специалистов и руководителей; Кадровое делопроизводство (2 юр лица), миграционный учет (СНГ), воинский учет Организация и контроль процедуры адаптации новых сотрудников; Анализ рынка заработных плат и условий, предоставляемых конкурентами; Подготовка и контроль бюджета направлений подбора и адаптации персонала; Участие в разработке программы KPI для сотрудников; Внедрение оценки сотрудников на позиции ТОП менеджеров; Формирование внешнего кадрового резерва; Работа с корпоративной культурой; Разработка и/или внесение изменений в локальные нормативные акты; Учет и контроль медкнижек; Консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом; Поиск новых аутсорсинговых компаний и взаимодействие с текущими; В подчинении есть менеджер по персоналу. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на пищевом производстве; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание воинского учета; Знание миграционного учета (подача уведомлений на сайте госуслуг); Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Метро Электрозаводская, 10 минут от метро пешком; ДМС со стоматологией.
Похожие вакансии