Главный специалист

Обязанности: Оперативное отслеживание изменений законодательства в области миграционной политики РФ, сроков оформления документов, сдачи отчетности. Ведение миграционного учета. Методологическая и консультационная помощь кадровым специалистам на объектах строительства. Аудит документов иностранных граждан для дальнейшего оформления трудоустройства в Компании. Организация оформления разрешительных документов в Многофункциональном миграционном центре в Сахарово для дальнейшего трудоустройства иностранных граждан в Компанию. Ведение документации по учету и контролю сроков документов работников-иностранных граждан (патенты, медицина, регистрация по месту пребывания). Требования: Образование: высшее в области управления персоналом, юриспруденции, программы профессиональной переподготовки в сфере миграционного учета. Не менее 3-х лет на производственных предприятиях или в строительстве с привлечением иностранной рабочей силы (далее – ИРС) (патенты, ЕАЭС). Знание Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2025). Экспертные знания проведения аудита документов ИРС, контроль полноты, соблюдения сроков документов. Успешный опыт работы регистрации ИРС по месту пребывания, взаимодействия с хостелами, органами МВД по вопросам миграции. Обязателен опыт работы оформления разрешительных документов иностранными гражданами в Многофункциональном миграционном центре в Сахарово для их дальнейшего трудоустройства. Условия: — Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.— Официальное трудоустройство по ТК РФ.— Стабильная заработная плата без задержек.— Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение.— Программа BestBenefits (только для сотрудников персональные скидки в категории недвижимость, электроника, образование, отдых, услуги, рестораны и доставка, развлечения для детей и т.д.).— Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.— Обучение и повышение квалификации за счет компании.