Мы — крупная платформа игровой тематики, которая создает увлекательный пользовательский опыт и развивает продукты для миллионов игроков. Сейчас мы ищем Product Manager, который будет отвечать за развитие промо-, бонусных и loyalty-механик, влияющих на вовлеченность, удержание и монетизацию пользователей. Обязанности: Участвовать в развитии промо-, бонусных и loyalty-механик с фокусом на рост конверсии, удержания, вовлеченности и монетизации игроков. Прорабатывать продуктовые задачи: собирать вводные, анализировать проблему, формулировать гипотезы и предлагать решения. Готовить понятные продуктовые требования, концепции, ТЗ и релизные описания для разработки, бизнеса и смежных команд. Вести backlog команды: актуализировать задачи, помогать с приоритизацией, контролировать статусы, сроки и зависимости. Участвовать в планировании roadmap и квартального плана направления. Сопровождать задачи на всех этапах: от идеи и discovery до разработки, запуска, пост-релизного анализа и дальнейших улучшений. Участвовать в запуске и оптимизации промоактивностей, бонусных предложений, loyalty-сценариев и игровых механик для разных сегментов пользователей. Анализировать эффективность запущенных механик и продуктовых изменений. Работать с продуктовыми метриками: conversion, retention, engagement, activation/reactivation, bonus cost, ARPU/ARPPU, LTV, GGR impact. Участвовать в постановке и проверке гипотез, A/B-тестах и анализе их результатов. Проводить базовые исследования: анализ поведения игроков, пользовательских потребностей, рынка, конкурентов и лучших практик iGaming. Взаимодействовать с разработкой, аналитикой, дизайном, QA, маркетингом, саппортом, операционными командами и другими смежными отделами. Поддерживать прозрачную коммуникацию по задачам: фиксировать договоренности, подсвечивать риски, синхронизировать ожидания и информировать о статусах. Требования: Опыт работы Product Manager / Product Owner от 2 лет, желательно в fintech, entertainment, e-commerce или других B2C-продуктах. Опыт участия в запуске продуктовых фич, промо-, бонусных, loyalty-механик или решений, влияющих на вовлеченность, удержание и монетизацию пользователей. Понимание продуктового процесса: discovery, формулирование гипотез, постановка задач, разработка, запуск, анализ результата и дальнейшая оптимизация. Умение писать понятные продуктовые требования, концепции, ТЗ и релизные описания. Опыт работы с backlog’ом: декомпозиция задач, актуализация, приоритизация, контроль сроков и зависимостей. Понимание ключевых продуктовых метрик: conversion, retention, engagement, ARPU/ARPPU, LTV. Умение работать с данными, интерпретировать результаты, делать выводы и предлагать улучшения. Опыт работы с A/B-тестами, исследованиями, анализом пользовательского поведения, рынка или конкурентов будет плюсом. Самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с несколькими задачами параллельно. Базовое понимание принципов работы промо и бонусных механик: welcome offers, cashback, tournaments, missions, achievements, loyalty levels, points, wagering, rewards. Условия: Удаленный формат работы. Возможность видеть прямое влияние своей работы на продуктовые и бизнес. Конкурентный уровень дохода и прозрачную систему мотивации. Пространство для реализации собственных идей, гипотез и продуктовых инициатив.
Похожие вакансии