Обязанности:
Ваши задачи: Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции розничного бизнеса Ведение базы кандидатов в CRM системе Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока (онбординг, проведение one-on-one встреч, запрос обратной связи от руководителей, фиксация обратной связи, предоставление отчёта руководителям направлений) Проводить exit-интервью с сотрудниками, выявлять западающие зоны, помогать в решении сложных ситуаций Работать с массивами данных в гугл-таблицах, сводными таблицами, с основными HR-метриками (численность, текучесть) Поддерживать существующие процессы по адаптации сотрудников, предлагать идеи по их улучшению Участвовать в автоматизации процессов Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет Наличие высшего образования Умение проводить интервью и оценивать компетенции Грамотная устная и письменная речь Умение работать в режиме многозадачности, ответственность Мы предлагаем: Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации Оформление по ТК РФ с первого дня работы График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 Офисный формат работы, м. Киевская Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании Поддержка и система онбординга для новичков Возможность обучения за счет компании Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки Специальные условия от Банка ПСБПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Специалист по подбору персонала
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Электросила
Менеджер проектов (розничный бизнес / POS)
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)