Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по подбору персонала для массового подбора сотрудников в сферах ритейла, складской логистики, производства и общественного питания.Готовы рассмотреть с минимальным опытом. Всему обучим самостоятельно. Ваши задачи: Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала: проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах, адаптация персонала. Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста) Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов. Ведение отчетности и базы кандидатов. Участие в развитии партнерских и реферальных программ по привлечению персонала. Наши ожидания: Наличие опыта работа на аналогичной должности в АУТСОРСЕ будет вашим преимуществом; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Готовность работать в офисе, полный рабочий день. Условия и преимущества: График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — выбирайте удобный для себя! Оформление по ГПХ или Самозанятость, стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации. Работа в дружной команде профессионалов, поддержка на всех этапах. Возможности для профессионального и карьерного роста. Заработная плата рассчитывается из оклада + KPI. Предоставляем связь, интернет и рабочее место. Обязанности: Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста) Работа с откликами на job-сайтах; Поиск сотрудников по горячим базам; Проведение личных собеседований; Отчетность по проделанной работе; Если вы энергичны, инициативны и хотите стать частью нашей команды — присылайте свое резюме!