Обязанности: Реализация кадровой политики госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития сотрудников Кадровое делопроизводство и администрирование в системе ЕИСУКС Поддержка профессионального роста персонала (организация аттестаций и программ развития для гражданских служащих) Подготовка приказов, аналитических справок и ответов на обращения граждан, организаций и органов власти Требования: Опыт работы на руководящей позиции в отделе кадров от 3-х лет Практический опыт работы в ФГИС «ЕИСУКС» Знание ФЗ № 58‑ФЗ, ФЗ № 79‑ФЗ, ТК РФ и правил подготовки нормативных актов Умение оперативно искать информацию в правовых базах и анализировать данные Опыт составления аналитических справок и служебных документов Условия: Работа над проектами государственного масштаба Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня) Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации; Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ
Похожие вакансии
Начальник отдела кадрового документооборота
Договорная
Москва
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Начальник отдела методологии кадрового учета
Договорная
Москва
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Руководитель отдела кадрового делопроизводства/начальник отдела кадров
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва
ПрофиМонстерс
Начальник управления / заместитель начальника отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва
СЛАВИЯ, АКБ