Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру. Вы попадете в кросс-функциональную команду, где инженер по тестированию участвует не только в проверке готовой функциональности, но и в проработке качества продукта на ранних этапах: анализирует требования, задает уточняющие вопросы, подсвечивает риски, проверяет пользовательские сценарии и помогает команде выпускать устойчивое решение для клиентов. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; три персональных дня в году на личные цели; программу адаптации и систему наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, баг-репорты, инструкции; Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцем продукта для уточнения требований и повышения качества продукта; Участвовать в планировании релизов, оценивать трудоёмкость задач по тестированию; Обнаруживать, документировать и отслеживать баги. Мы ждём, что ты: Понимание основных современных подходов к разработке ПО: клиент-серверная, сервис-ориентированная, микросервисная архитектуры; Знание методологии процесса тестирования (виды и методы тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс); Базовые знания о видах и методах тестирования: функциональное, нагрузочное; модульное, интеграционное; смоук, регресс; Опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план); Опыт работы с rest API (Уверенные знания о сетевых протоколах и стандартах: HTTP, REST); Опыт работы с инструментами тестирования postman (SOAPUI и аналогичные), fiddler; Понимание форматов обмена данными: JSON, XML; Умение работать в команде; Опыт тестирования front-end и back-end; Опыт работы с логами; Будет плюсом: Базовые знания Java SE 8 и выше; Опыт написания автотестов на Java; Опыт работы с библиотеками тестирования UI: Selenium или Selenide. Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!Похожие вакансии