Обязанности:
Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами. Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Заведующий складским комплексом" (г. Мытищи). Чем предстоит заниматься: Разработка стратегии и стандартов работы комплекса, управление проектами оптимизации сети складов и контроль бюджета; Руководство руководителями складов: постановка задач, оценка эффективности, развитие команды и контроль соблюдения стандартов; Оптимизация распределения товарных потоков и запасов между складами для снижения издержек и балансировки загрузки; Формирование системы KPI и анализ консолидированной отчётности по эффективности, точности операций и уровню потерь; Внедрение современных технологий (WMS, автоматизация) и совершенствование складских процессов для повышения производительности; Координация взаимодействия складов между собой и со смежными подразделениями, представление интересов комплекса перед клиентами и контрагентами; Контроль соблюдения требований безопасности, сохранности ТМЦ и организация инвентаризаций на всех площадках комплекса. Наши пожелания: Опыт от 3-х лет в руководстве складской сетью или комплексом; Высшее или среднее специальное образование в сфере логистики или менеджмента; Опыт управления руководителями (заведующие складами, начальники смен); Глубокое знание WMS и 1С, продвинутый уровень Excel; Умение разрабатывать KPI, анализировать финансовые показатели и контролировать бюджет; Навык построения эффективных процессов; Системное мышление, лидерские качества и высокую ответственность; Будет преимуществом: Опыт работы в фармацевтической отрасли или с медицинскими товарами, участие в проектах по автоматизации складов. Мы предлагаем: Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно; График работы — 5/2; Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов; Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках; Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают; Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения. Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.Похожие вакансии