Специалист отдела закупок

Более 15 лет компания М Партс напрямую импортирует оригинальные автозапчасти для легковых автомобилей, кузовные элементы и масла. На сегодня география нашего присутствия насчитывает 52+ региона. Мы дорожим репутацией и принципиально не работаем с контрафактом. Наши собственные торговые марки ценят на рынке за уникальный ассортимент и качество.Для команды мы создаем атмосферу, в которой хочется оставаться надолго: многие наши сотрудники работают в компании 7-8 и более лет.Компания постоянно растет географически, а значит, перед вами открыты реальные возможности для развития и карьерного роста. Станьте частью команды, где ценят честность и долгосрочные отношения! Обязанности: Контроль отправки заказов поставщикам; Контроль и подгрузка ответов на заказы, взаимодействие с поставщиками по своевременному предоставлению необходимой информации; Контроль и подгрузка УПД, взаимодействие с поставщиками по своевременному предоставлению необходимой информации; Контроль просроченных по времени заказов (недовозов); Коммуникация со смежными подразделениями (склад, логистика, отдел продаж) по выяснению ситуации по состоянию груза; Снятие с резерва отказных позиций; Оповещение работников отдела продаж о переносе сроков поставки по поставщикам; Создание настройки в карточке поставщика (подгрузка УПД); Контроль своевременности приезда поставщиков на склад компании; Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Требования: Желателен опыт работы на аналогичной должности; Уверенный пользователь ПК, Word, Excel; Высшее или среднеспециальное образование; коммуникабельность, грамотная речь; активная жизненная позиция, внимательность к цифрам. Условия: График работы- Гибрид! с 09:00 до 18:00, Пятница - сокращенный день; Корпоративный транспорт от метро Теплый Стан (15 минут); Свободная парковка; Официальное трудоустройство в штат компании по ТК; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.