Обязанности:
Мы ищем Technical Project Manager в команду, которая занимается разработкой отечественного аналога системы от IBM. Система управления цифровыми активами. Важно не собирать статусы, а обеспечивать реальный результат: держать сроки, дожимать команду, управлять блокерами и зависимостями, контролировать качество задач, организовывать релизы и вовремя эскалировать проблемы.Технический контекст понимать обязательно, но в код лезть глубоко не нужно. Чем предстоит заниматься: Вести технические проекты и отдельные проектные контуры; Управлять сроками реализации, статусами задач, рисками и межзадачными зависимостями; Контролировать продуктивность команды и динамику выполнения задач; Обеспечивать исполнение достигнутых договорённостей; Оперативно выявлять блокирующие факторы (блокеры) и эскалировать их на соответствующий уровень управления; Координировать взаимодействие разработчиков (в т. ч. фронтенд-специалистов), тестировщиков и аналитиков; Контролировать качество постановки задач и их готовность к передаче в работу (полноту требований, наличие входных данных и критериев приёмки); Организовывать процесс подготовки и выпуска релизов, контролировать внедрение изменений в продуктивную среду; Содействовать в сборе и оформлении рабочей и релизной документации, а также готовить общие описания, анкеты и комплекты документов для решения внешних задач и взаимодействия с контрагентами. Для нас важно: Опыт управления проектами в сфере разработки программного обеспечения; Практический опыт координации и взаимодействия с техническими командами разработки; Способность эффективно работать в условиях неопределённости и динамически изменяющихся приоритетов проекта; Навыки планирования и контроля сроков реализации проекта, обеспечение дисциплины исполнения задач командой; Умение выявлять корневые причины проблем и узкие места в процессах, а не ограничиваться формальным сбором отчётности; Понимание технической специфики разработки: архитектуры backend‑систем, механизмов интеграции, работы сервисов и процессов выпуска релизов; Готовность своевременно и аргументированно эскалации вопросов на вышестоящий уровень с предложением вариантов решения; Высокая аккуратность и системность в ведении проектной документации: статусов, планов, протоколов совещаний и принятых решений; Способность прогнозировать дефицит ресурсов (временных, человеческих, технических) и заблаговременно инициировать обсуждение необходимых мер. Будет плюсом: Наличие технического бэкграунда, обеспечивающего эффективное взаимодействие с разработчиками и понимание специфики IT‑проектов; Опыт работы с минимально жизнеспособными продуктами (MVP) и управления проектами с высокой динамикой изменений требований и приоритетов; Практический опыт сопровождения релизов ПО, включая координацию этапов тестирования, развёртывания и пост‑релизного мониторинга. Навыки сбора, структурирования и оформления прикладной технической документации (регламенты, инструкции, спецификации); Опыт использования системы управления задачами Yandex Tracker для планирования, отслеживания прогресса и контроля исполнения задач. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!