Обязанности:
Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» - один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива. В составе Топливной компании – предприятия, специализирующиеся на производстве газовых центрифуг, обогащении урана и фабрикации ядерного топлива, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. «ТВЭЛ» занимается развитием новых направлений бизнеса (металлургия и накопители энергии, химическая промышленность, технологии 3D-печати, производство оборудования для ТЭК и др.), которые позволят создать новые рабочие места и дать новый импульс социально-экономическому развитию регионов расположения предприятий. Работа в Управляющей компании Топливного дивизиона дает возможность сотрудникам воплощать интересные идеи и создавать технологическое будущее. Какие задачи нужно будет решать: Аналитическая и методологическая поддержка реализации функциональной стратегии департамента – внедрение изменений (поиск и адаптация бенчмарков, разработка гайдов, рекомендаций и т.д.); Анализ эффективности PR-деятельности компании (разработка, корректировка и внедрение инструментов измерения); Подготовка аналитических материалов (справок, отчетов, обзоров) по запросам; Участие в разработке и реализации коммуникационных стратегий для бизнес-направлений компании; Сбор данных из открытых и закрытых источников, анализ информации, имеющей отношение к деятельности Топливной компании; Аналитическая поддержка пресс-офиса, event и digital подразделений при подготовке материалов (пресс-релизов, комментариев, статей, интервью, Q&A, постов и т.п.) и мероприятий (пресс-туры, презентации, пресс-конференции, выставки, партнерские мероприятия и т.п.); Взаимодействие со структурными подразделениями Топливной компании, включая дочерние общества, для получения необходимой информации при подготовке аналитических материалов; Координация деятельности внешних специализированных организаций, предоставляющих услуги по консалтингу, аналитике, социологическим и маркетинговым исследованиям (анализ рынка, формирование ТЗ, курирование закупочных процедур и т.п.). Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (экономика, финансы, маркетинг, политология, социология, история); Опыт работы PR-аналитиком в крупных компаниях или государственном секторе не менее 3-х лет (обязательно); Уверенные навыки работы в СКАН Интерфакс, Brand Analytics и др. системах мониторинга/анализа данных; Опыт работы с открытыми и закрытыми источниками информации; Подтвержденные навыки разработки и внедрения метрик эффективности внешних и внутренних коммуникаций; Высокий уровень экспертизы в антикризисном PR; Опыт подготовки аналитических справок, отчетов, обзоров; Умение работать с количественными показателями; Уверенные навыки подготовки и презентации аналитических материалов; Опыт аналитики PR-процессов; Высокий уровень грамотности; Знание английского языка (использование в работе англоязычных источников информации); Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, внимательность, умение работать в команде; Иностранный язык — Английский, уровень владения — B2 - Upper-Intermediate. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтёрские движения и молодёжные сообщества Мероприятия для сотрудников и их семейПохожие вакансии