Мы находимся в поиске Руководителя направления удалённых продаж (Индия) в департамент по развитию индийского направления.Обязанности Выстроить процесс удалённых продаж индийским поставщикам на базе существующей команды сервисной поддержки: разработать скрипты, методику квалификации, этапы воронки обзвона; Участвовать в формировании модели работы сервисной поддержки привнося экспертизу продаж: как совместить сервис и продажи без потери качества поддержки; Формировать пул поставщиков для лидогенерации; Лично проводить первые циклы обзвона, тестировать гипотезы, фиксировать лучшие практики и передавать их команде сервисной поддержки; Обеспечивать целевую конверсию и отслеживать метрики, анализировать причины отказов, совместно с командой RUN корректировать подход; Масштабировать успешную модель: увеличивать охват обзвона без потери конверсии, тиражировать на новые категории поставщиков. Требования Английский — не ниже В2; Опыт: от 9 лет в управлении продажами, включая 4+ года в удалённых продажах (обзвон, телемаркетинг) на международных рынках; Экспертиза: понимание специфики индийского делового менталитета, культуры переговоров и принятия решений; Опыт построения и масштабирования процессов удалённых продаж: скрипты, воронка обзвона, квалификация лидов, работа с возражениями; Будет преимуществом: Понимание специфики индийского делового менталитета, культуры переговоров и принятия решений; Знание специфики B2B-продаж, маркетплейсов или экспортно-импортных платформ; Опыт запуска удалённых продаж «с нуля» в кросс-культурной среде; Условия · Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · Официальное оформление · Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера · Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров · Корпоративная пенсионная программа · Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии