Начальник юридического отдела

Обязанности: Осуществление общего руководства юридическим отделом Благотворительного Фонда (в подчинении 2 специалиста). Обеспечение соблюдения законности в деятельности Благотворительного Фонда. Разработка документов правового характера, локальных актов фонда Осуществление методического руководства правовой работой. Корректировка при необходимости учредительных документов. Проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел. Ведение договорной работы в Благотворительном Фонде в полном объеме, работа с большим количеством договоров более 200 шт. в месяц Правовой анализ и экспертиза всех типов хозяйственных договоров, в том числе их самостоятельная подготовка и согласование с руководством Фонда, а также рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка заключений по правовым вопросам. Сопровождение проверок внешних контролирующих органов. Консультирование работников и подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в процессе деятельности Благотворительного Фонда. Отслеживание изменений законодательства и судебной практики по вопросам, относящимся к деятельности Фонда. Участие в разработке и внедрении электронного документооборота. Требования: высшее юридическое образование; опыт работы на руководящей юридической должности от 5 лет; опыт работы в НКО или Благотворительном Фонде ; уверенное знание законодательства Российской Федерации; практический опыт подготовки и сопровождения договоров; навыки разработки и внедрения нормативных и локальных актов; умение управлять подчиненными и выстраивать эффективные процессы; умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям; отличные коммуникативные навыки и способность к работе в команде; грамотная письменная и устная речь. Условия: дружный и профессиональный коллектив; рабочее место в шаговой доступности от метро; современный офис в центре Москвы; чай и кофе за счет работодателя; столовая и кафетерий; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соцпакет; компенсация моб.связи; ДМС после 3 мес. успешной работы; премия по итогам года.