Обязанности:
Наш бизнес-юнит отвечает за ключевые платформенные сервисы, которые связывают продукты VK в единую экосистему и дают понятный эффект для бизнеса: быстрее запускать новые сценарии, держать качество на масштабе и снижать издержки за счёт централизованных решений. Мы обеспечиваем критические «сквозные» функции: вход и идентификацию пользователей (VK ID), платежи и расчёты (VK Pay), а также доставку коммуникаций пользователям (VK Коммуникации: SMS и push). Эти сервисы встроены в десятки продуктов и используются внешними партнёрами: через нас проходит около 500 млн авторизаций в месяц, 20 млн транзакций в месяц, и нам доверяют 5000+ партнёров. Проще говоря, мы даём продуктовым командам внутри VK готовую инфраструктуру для роста: единые стандарты, стабильную работу на высоких нагрузках и инструменты интеграции, которые помогают всей экосистеме развиваться быстро и предсказуемо. Задачи Управлять портфелем изменений: приоритизация, масштабирование инициатив, перераспределение ресурсов между RUN и CHANGE Вести программу экономии на SMS: тарифные стратегии с операторами, маршрутизация, каскады каналов, контроль стоимости доставки без потери качества Оптимизировать бюджетирование и контроль затрат БЮ: драйверная модель, план-факт, меры экономии Обеспечивать формирование стратегии бизнес-юнита: миссия и видение, дорожная карта и приоритеты Выстроить активные коммуникации с другими бизнес-юнитами: SLA межблочных взаимодействий, регулярные синхронизации, единый журнал кросс-решений Курировать взаимодействие с операторами сотовой связи и участвовать в переговорах: условия, бонусы/штрафы, альтернативные маршруты, SLA-ревью Вести метрики и отчётность: SLA, TTR, выполнение спринтов, NPS/CSAT партнёров, экономический эффект, вклад в EBITDA Спроектировать и вести календарь управления: ежедневные RUN-ритуалы, еженедельные обзоры, двухнедельный портфель, месячный риск-контур, квартальное планирование Обеспечивать комплаенс и готовность к аудитам совместно с ответственными стейкхолдерами Развивать культуру прозрачности и признания: чекины, обратная связь, предотвращение перегрузки Требования От шести лет опыта в операционном управлении / PMO / Delivery в продуктовой или финтех-среде. Значительным преимуществом является опыт в exBig4/Big3 консалтинговых компаниях Высшее образование в сфере финансов/экономики/математики Практика построения операционной системы управления: ритмы, метрики, портфель, бюджет и так далее Умение формировать KPI-дерево и дашборды Навыки финансового управления: план-факт, драйверы затрат, программы экономии Опыт взаимодействия с внешними и внутренними партнёрами, юридическим комплаенс-контуром, аудитом Навыки подготовки и проведения презентаций: структурирование, сторителлинг, визуализация данных, способность защищать решения перед топ-менеджментом Глубокое понимание бизнес-логики и юнит-экономики Опыт работы с методологиями Kanban/Scrum и инструментами Jira/ConfluenceПохожие вакансии
Руководитель направления оптимизации процессов (MVNO)
Договорная
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
Альфа-Банк
Руководитель направления трансформации
От 257 000 до 295 000 руб.
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов и цифровой трансформации
Договорная
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
Комплекс экономической политики города Москвы
Руководитель по трансформации бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
СБЕР
Руководитель направления развития ЭДО и оптимизации процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
Вкусно — и точка
Руководитель направления развития и оптимизации процессов ипотечного кредитования
Договорная
Москва. Станции метро: Гражданская, Петровский парк, ЦСКА
Московский Кредитный Банк