Обязанности:
Мы — холдинг, который создаёт сервисы нового уровня для крупных игроков финансового рынка, где комфорт, культура жизни, продуманность и точность пользовательского опыта становятся единым стандартом качества. Разрабатываем и поддерживаем IT-продукты для ТОП-5 банка страны.В одном из продуктов мы развиваем программу лояльности федерального уровня и ищем менеджера по привлечению партнеров, который будет отвечать за поиск, переговоры и запуск сотрудничества с крупными компаниями. Роль предполагает полный цикл работы с партнером: от выхода на лицо, принимающее решение, до запуска предложения партнера в программе и дальнейшего сопровождения.Чем предстоит заниматься:— Поиск и привлечение партнеров федерального уровня для участия в программе лояльности;— Поиск контактов и выход на ЛПР в компаниях-партнерах;— Проведение переговоров и презентация продукта потенциальным партнерам;— Согласование формата сотрудничества (привилегии для участников программы или привилегии + комиссия);— Получение эксклюзивных и более выгодных условий по сравнению с другими программами лояльности;— Анализ рынка, партнерских программ и конкурентных предложений;— Подготовка и проведение презентаций для потенциальных партнеров;— Полный цикл ведения партнера: от первого контакта до запуска предложения в программе;— Администрирование партнеров в CRM (Битрикс24) и локальной административной системе;— Подготовка и сопровождение соглашений о сотрудничестве;— Поддержка и развитие отношений с партнерами на протяжении действия договоренностей.Ключевые навыки (обязательные):— Опыт работы в партнерских продажах, партнерских программах или B2B продажах;— Опыт ведения переговоров с крупными компаниями и выход на ЛПР;— Навыки проведения презентаций и деловых переговоров;— Опыт работы с CRM (желательно Битрикс24);— Навыки самостоятельного поиска партнеров и развития партнерской сети;— Аналитическое мышление и понимание рынка программ лояльности или партнерских экосистем.Будет преимуществом:— Опыт работы с программами лояльности, маркетплейсами, финтех или lifestyleсервисами;— Наличие собственной базы контактов партнеров.Что мы предлагаем:— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;— Конкурентная, полностью белая, заработная плата (оклад + бонус за привлеченных партнеров);— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Возможен гибридный формат работы по согласованию с руководителем;— У нас стильный офис с террасой на крыше в шаговой доступности от «Хлебзавода» (м. Савёловская / м. Дмитровская);— ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);— 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;— Празднуем все праздники, придерживаемся work-life balance;— Ежеквартально организуем подведение итогов с фуршетом и праздничным флером;— 100% оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году);— Работу с крупными федеральными партнерами, в команде развивающегося продукта;— Зарплатный проект с дополнительными привилегиями.В этой роли важно уметь выстраивать долгосрочные партнерские отношения, находить взаимовыгодные условия сотрудничества и доводить переговоры до подписания соглашения и запуска партнера в программе. Если это про вас - ждем с нетерпением отклика!Похожие вакансии
Менеджер по привлечению партнеров
От 50 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Савёловская
GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)