Обязанности:
International Recruiter (проект) ПРОЕКТНАЯ РАБОТА!!!Мы расширяем горизонты: в компании запущены новые международные проекты. Сейчас мы формируем распределенные команды из специалистов, проживающих за пределами РФ. В связи с этим мы ищем International Recruiter, который возьмет на себя полный цикл поиска и найма талантов на мировом рынке.Что нужно делать: Создание привлекательных, «продающих» описаний вакансий Поиск и сорсинг (Sourcing strategy): анализ и выбор наиболее эффективных каналов размещения (локальные job-борды, профильные Telegram-чаты, группы в Facebook, нишевые сообщества и мессенджеры) Управление воронкой найма: публикация вакансий, сбор, первичный анализ и фильтрация входящего потока откликов. Проведение интервью: проведение первичных скринингов (текстовые интервью в мессенджерах или видеозвонки в Zoom) Координация онбординга: помощь в адаптации и сопровождение нового сотрудника на этапе выхода на работу Наши ожидания от кандидата: Опыт в международном рекрутинге: обязателен опыт найма специалистов за рубежом от 1 года (в течение последних 5 лет) Знание английского языка (свободное общение, ведение переписки, проведение интервью) Экспертиза в сорсинге: знание специфики международных площадок и умение выстраивать широкую воронку найма Организованность: способность самостоятельно выстраивать процесс рекрутинга в новых регионах Мы предлагаем: Удаленный формат работы из любой точки мира Участие в масштабных международных проектах на этапе их формирования Возможность влиять на структуру и состав Ждем ваших откликов!Похожие вакансии