Ревизор (контрольно-ревизионный отдел)

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны. Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!» Обязанности: Проведение проверок: Организация и проведение плановых и внеплановых документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности головного офиса и филиалов; Инвентаризация: Контроль за проведением инвентаризаций, участие в инвентаризационных комиссиях, анализ результатов; Анализ учета и отчетности: Проверка достоверности бухгалтерского, налогового и управленческого учета; анализ финансового состояния, ликвидности и платежеспособности; Правовой контроль: Оценка правомерности и правомочности заключаемых сделок, проверка соответствия решений органов управления; Оформление результатов: Составление актов, заключений (включая ежегодное заключение по годовой отчетности), подготовка отчетов с выводами и рекомендациями по устранению нарушений; Рекомендации: Разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений и недостатков, контроль их исполнения; внесение предложений по совершенствованию системы внутреннего контроля. Требования: Высшее образование (экономическое / финансовое / юридическое); Опыт работы в области бухгалтерского учета, аудита (внешнего или внутреннего), контрольно-ревизионной службы от 3 лет; Желательно: опыт работы в строительстве; Знание бухгалтерского, налогового законодательства РФ, ФЗ «Об ООО». Понимание методологии проведения ревизий, документальных проверок, инвентаризаций; Навыки финансового анализа (ликвидность, оборачиваемость, анализ движения денежных средств); Уверенное владение информационными системами 1С, системами обработки данных; Опыт написания аудиторских заключений, актов, служебных записок. Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, системность, независимость и объективность. Условия: Работа в структуре Федерального Застройщика; Командировки в города присутствия; Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО; Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь! Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании; Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой! Уважаемые коллеги, пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте желаемый уровень дохода.